Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è una prestigiosa e storica realtà leader nella produzione di componenti oleodinamici per applicazioni off-highway, con consociate ubicate in India, Francia, U.S.A. e Germania.
Siamo stati incaricati della selezione di un/a:
INGEGNERE AREA TESTING/R&D
Ruolo e Responsabilità
: A supporto e per potenziamento dell’ ufficio Testing, all’interno dell’area R&D, cerchiamo una persona che svolga le seguenti attività: Assemblaggio e test di prototipi secondo le specifiche Realizzazione prove funzionali secondo specifica Realizzazione prove di durata secondo specifica Supporto ad altri dipartimenti aziendali Redazione relazioni tecniche
Riporto gerarchico :
Responsabile R&D Relazioni di funzione
: Interne: Uffici produzione, pianificazione e programmazione; ufficio tecnico Esterne: Clienti, fornitori
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni
: Possesso di diploma tecnico o laurea in Ingegneria Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, maturata preferibilmente in contesti strutturati Background meccanico/idraulico Familiarità con i test al banco Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Attitudine analitica, proattività e orientamento al miglioramento Buone capacità relazionali e comunicative Propensione al lavoro di squadra Interesse per il contesto produttivo industriale
Sede di lavoro
: Modena Orario di lavoro
: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:00-17:00 con 1h di pausa pranzo Tipologia contrattuale
: Assunzione iniziale a tempo determinato, scopo trasformazione a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget
: RAL compresa tra 30.000 e 35.000 € | CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) Benefit
: Mensa aziendale interna o esterna convenzionata, welfare di settore, premio di produzione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio. Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.
INGEGNERE AREA TESTING/R&D
Ruolo e Responsabilità
: A supporto e per potenziamento dell’ ufficio Testing, all’interno dell’area R&D, cerchiamo una persona che svolga le seguenti attività: Assemblaggio e test di prototipi secondo le specifiche Realizzazione prove funzionali secondo specifica Realizzazione prove di durata secondo specifica Supporto ad altri dipartimenti aziendali Redazione relazioni tecniche
Riporto gerarchico :
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: Interne: Uffici produzione, pianificazione e programmazione; ufficio tecnico Esterne: Clienti, fornitori
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: Possesso di diploma tecnico o laurea in Ingegneria Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, maturata preferibilmente in contesti strutturati Background meccanico/idraulico Familiarità con i test al banco Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Attitudine analitica, proattività e orientamento al miglioramento Buone capacità relazionali e comunicative Propensione al lavoro di squadra Interesse per il contesto produttivo industriale
Sede di lavoro
: Modena Orario di lavoro
: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:00-17:00 con 1h di pausa pranzo Tipologia contrattuale
: Assunzione iniziale a tempo determinato, scopo trasformazione a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget
: RAL compresa tra 30.000 e 35.000 € | CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) Benefit
: Mensa aziendale interna o esterna convenzionata, welfare di settore, premio di produzione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio. Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.
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