Academy con assunzione - Manutenzione meccanica ed elettrica
Descrizione dell'offerta
Profilo Sei appassionato/a del settore elettrico e/o meccanico? Ecco l'opportunita giusta per te! Adecco filiale di Imola, in collaborazione con importante azienda del circondario Imolese, organizza un percorso di formazione con assunzione dal primo giorno per formare: 1 Manutentore meccanico 1 Manutentore elettrico 2 Operatori/rici di produzione con competenze manutentive Responsabilita Le risorse verranno formate e assunte dal primo giorno per l'apprendimento di competenze Meccaniche ed Elettriche legate alla Manutenzione di impianti di produzione ed affiancamento sul lavoro per l'apprendimento della mansione.
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Skill e Professionalita Requisiti: Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico e/o professionale (preferibile) Flessibilita oraria Disponibilita a lavorare su turni Predisposizione alla formazione e all'apprendimento Informazioni Aggiuntive Cosa aspetti? Candidati all'annuncio! I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xdwybme
N.1100-SG del ).
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Skill e Professionalita Requisiti: Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico e/o professionale (preferibile) Flessibilita oraria Disponibilita a lavorare su turni Predisposizione alla formazione e all'apprendimento Informazioni Aggiuntive Cosa aspetti? Candidati all'annuncio! I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
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