Account manager
Descrizione dell'offerta
Per la sede italiana di un nostro cliente, gruppo internazionale con decenni di esperienza nella vendita e nell’erogazione di soluzioni HR , ricerchiamo un/una: Account Manager
L’azienda è attualmente in una fase di forte crescita sul mercato italiano e intende rafforzare la propria presenza attraverso processi commerciali moderni, digitalizzati e orientati alla creazione di valore per il cliente .
Cerchiamo una figura dinamica, appassionata di risorse umane e innovazione digitale , con l’ambizione di contribuire in modo concreto allo sviluppo del business, rivolgendosi principalmente a clienti corporate (aziende con almeno 250 dipendenti e un fatturato superiore a 50 milioni di euro).
Responsabilità Principali:
- Gestire campagne di lead generation multicanale utilizzando strumenti come HubSpot, Lemlist e LinkedIn
- Identificare nuovi prospect in linea con il target aziendale
- Creare e gestire sequenze di outreach personalizzato (email, call, video)
- Conducere i primi colloqui esplorativi per analizzare i bisogni dei potenziali clienti
- Gestire in autonomia il processo di vendita, fino al passaggio al team tecnico per l’approfondimento e la chiusura
- Collaborare con i team di marketing e sales per ottimizzare contenuti, messaggi e strategie di segmentazione
- Mantenere il CRM aggiornato in modo preciso e strutturato
Requisiti:
- Esperienza in ruoli commerciali, inside sales, pre-sales o lead generation B2B , in ambito HR
- Padronanza di strumenti di CRM e automazione commerciale (HubSpot, Lemlist o simili)
- Conoscenza del contesto HR (recruiting, formazione, sviluppo, coaching) e forte interesse per il mondo delle soft skill
- Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali, in italiano e inglese
- Mentalità proattiva, curiosità e forte orientamento ai risultati
- Capacità di lavorare in autonomia con un approccio collaborativo e orientato al team
Cosa si Offre:
- Un ruolo chiave nella strategia di espansione sul mercato italiano
- Un ambiente internazionale, stimolante e meritocratico
- Percorsi di crescita professionale verso ruoli futuri in ambito marketing, commerciale o consulenza
- Modalità di lavoro flessibile , orientata al benessere e all’equilibrio tra vita professionale e personale