Account Manager

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.

Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per conto di una nostra azienda cliente internazionale operante nel settore Food & Beverage siamo alla ricerca di un/a:

• Account Manager

Sarai responsabile della crescita, mantenimento e creazione di rapporti con i migliori ristoranti partner - sarai il loro consulente di fiducia. Userai data-driven insights, conoscenza del settore, collaborazione trasversale con gli altri team per massimizzare l'impatto aziendale.

Le tue attività, quindi, saranno:

• Creare e mantenere una relazione a lungo termine con i partner dell'azienda, grazie ad una proattiva e consistente comunicazione;
• Capire gli obiettivi dei partner per guidarli e sostenerli strategicamente al successo;
• Promuovere una rapida crescita;
• Assumere ownership della performance dei partners;
• Collaborare con diversi team: marketing, operations, finance e servizio clienti.
• Onboarding dei nuovi partner.

Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.

Il lavoro è di 40 ore alla settimana, dal lunedì al venerdì. Si svolge in modalità ibrida - tre giorni in presenza e 2 da remoto in smart working.

Requisiti:

• Da 0 a 2 anni di esperienza in ruoli analoghi; valutiamo anche profili junior che vogliono mettersi alla prova, con l'attitude giusta.
• Abilità eccellenti di gestione del tempo, comunicazione e analisi.
• Ottime competenze comunicative, sia scritte che verbali, con capacità di esporre concetti complessi in modo chiaro e convincente;
• Proattività, capacità di lavorare sia in autonomia che in team, con un forte focus sui risultati;
• Fluente in italiano, con una buona conoscenza dell'inglese considerata un vantaggio significativo;
• Buon utilizzo del pacchetto Office (soprattutto Excel).
• Conoscenza della lingua inglese professionale (minimo B2) per sostenere vari step di selezione in lingua.

Retribuzione e Benefit:

• RAL: fino a 28000k.
• Bonus variabile del 30% sulla RAL, trimestrale.
• Ambiente dinamico, inclusivo e stimolante.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016