Account manager

Posizione aperta: Account Manager

Per la sede italiana di un nostro cliente, gruppo internazionale con decenni di esperienza nella vendita e nell’erogazione di soluzioni HR, ricerchiamo un/una:

Account Manager

L’azienda è attualmente in una fase di forte crescita sul mercato italiano e intende rafforzare la propria presenza attraverso processi commerciali moderni, digitalizzati e orientati alla creazione di valore per il cliente.

Cerchiamo una figura dinamica, appassionata di risorse umane e innovazione digitale, con l’ambizione di contribuire in modo concreto allo sviluppo del business, rivolgendosi principalmente a clienti corporate (aziende con almeno 250 dipendenti e un fatturato superiore a 50 milioni di euro).

Responsabilità principali:

1. Gestire campagne di lead generation multicanale utilizzando strumenti come HubSpot, Lemlist e LinkedIn.
2. Identificare nuovi prospect in linea con il target aziendale.
3. Creare e gestire sequenze di outreach personalizzato (email, call, video).
4. Condurre i primi colloqui esplorativi per analizzare i bisogni dei potenziali clienti.
5. Gestire in autonomia il processo di vendita, fino al passaggio al team tecnico per l’approfondimento e la chiusura.
6. Collaborare con i team di marketing e sales per ottimizzare contenuti, messaggi e strategie di segmentazione.
7. Mantenere il CRM aggiornato in modo preciso e strutturato.

Requisiti:

1. Esperienza in ruoli commerciali, inside sales, pre-sales o lead generation B2B, in ambito HR.
2. Padronanza di strumenti di CRM e automazione commerciale (HubSpot, Lemlist o simili).
3. Conoscenza del contesto HR (recruiting, formazione, sviluppo, coaching) e forte interesse per il mondo delle soft skill.
4. Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali, in italiano e inglese.
5. Mentalità proattiva, curiosità e forte orientamento ai risultati.
6. Capacità di lavorare in autonomia con un approccio collaborativo e orientato al team.

Offriamo:

1. Un ruolo chiave nella strategia di espansione sul mercato italiano.
2. Un ambiente internazionale, stimolante e meritocratico.
3. Percorsi di crescita professionale verso ruoli futuri in ambito marketing, commerciale o consulenza.
4. Modalità di lavoro flessibile, orientata al benessere e all’equilibrio tra vita professionale e personale.

Nota: La posizione è attualmente attiva e aperta a candidature.

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