Addett* Alla Selezione E Consulente Commerciale In Ambito Hr

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team! MAW Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno.

Ruolo:

Addett* alla selezione e consulente commerciale in ambito HR

Luogo di lavoro: Filiale di SONDRIO

Titolo di studio coerente con il ruolo. Esperienza richiesta: valutiamo sia profili junior / prima esperienza che con esperienza in analoga mansione. Richiesta capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici quali: Word; Excel; Power Point; utilizzo di gestionali.

Responsabilità

pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;

screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;

ricerca proattiva dei candidati;

evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;

predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);

controllo degli orari di lavoro effettuati da ogni singolo dipendente, caricando a fine mese le presenze, eventuali ferie e straordinari, assenze e loro giustificativi;

monitoraggio delle missioni e delle relative scadenze;

informazione e assistenza al personale somministrato;

sviluppo portafoglio clienti;

consulenza ambito HR: affiancamento al cliente nei processi di selezione e formazione del personale diretto e indiretto;

creazione di rete sul territorio per costruzione di progetti trasversali.

Qualifiche Forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.

Compenso Si propone RAL nella fascia 22.000-24.000.

Si propone RAL nella fascia 22.000-24.000. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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