Descrizione dell'offerta
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sondrio cerca una/un Addetta/Addetto al magazzino con carroponte per azienda cliente operante in zona Berbenno di Valtellina.
La risorsa sarà inserita all’interno del magazzino e occuperà le seguenti attività:
Ricezione della merce in arrivo e controllo documenti (bolle, DDT);
Sistemazione prodotti in magazzino e preparazione ordini;
Movimentazione di prodotti siderurgici.
Requisiti professionali
Esperienza nella movimentazione di prodotti siderurgici e nell’utilizzo del carroponte;
Patentino del muletto in corso di validità;
Ottima conoscenza della lingua italiana.
Orario di lavoro Su giornata, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30.
Contratto Iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda indicativa 23.000–27.000 €.
Informativa sulla privacy I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Discriminazione L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
La risorsa sarà inserita all’interno del magazzino e occuperà le seguenti attività:
Ricezione della merce in arrivo e controllo documenti (bolle, DDT);
Sistemazione prodotti in magazzino e preparazione ordini;
Movimentazione di prodotti siderurgici.
Requisiti professionali
Esperienza nella movimentazione di prodotti siderurgici e nell’utilizzo del carroponte;
Patentino del muletto in corso di validità;
Ottima conoscenza della lingua italiana.
Orario di lavoro Su giornata, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30.
Contratto Iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda indicativa 23.000–27.000 €.
Informativa sulla privacy I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Discriminazione L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
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