Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro:
Brescello MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Guastalla Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo
1 figura ADDETTA/ADDETTO MAGAZZINO
da inserire all'interno del reparto produttivo per ampliamento dell'organico. Mansioni principali
La risorsa si occuperà delle seguenti attività: smistamento e sistemazione merce all'interno del magazzino aziendale;
rifornimento linee produttive;
verifica stato merce ed elaborazione documenti di trasporto necessari per la spedizione;
imballaggio merce;
preparazione ordini per la spedizione;
prelievo merce dal magazzino (picking);
Requisiti richiesti
minima esperienza pregressa;
possesso del patentino per carrello elevatore in corso di validità;
utilizzo del transpallet elettrico e/o manuale;
utilizzo PC e videoterminali;
capacità di lavoro in team;
capacità organizzative;
Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione Orario:
giornata
Inquadramento : 1900 - 2100 lordi mese (escluse eventuali straordinari)
#PRIOSOMM L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
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da inserire all'interno del reparto produttivo per ampliamento dell'organico. Mansioni principali
La risorsa si occuperà delle seguenti attività: smistamento e sistemazione merce all'interno del magazzino aziendale;
rifornimento linee produttive;
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imballaggio merce;
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Requisiti richiesti
minima esperienza pregressa;
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utilizzo PC e videoterminali;
capacità di lavoro in team;
capacità organizzative;
Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione Orario:
giornata
Inquadramento : 1900 - 2100 lordi mese (escluse eventuali straordinari)
#PRIOSOMM L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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