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Descrizione dell'offerta

COSA TI ATTENDE


Per la funzione HR dell’HQ di Varese, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team Formazione come


Addetta/o Supporto Formazione .


ATTIVITA’


Avrai l’opportunità di:

Gestione amministrativa della formazione

  • Gestire e aggiornare le anagrafiche dei corsi e delle iniziative formative in aula e/o online.
  • Caricare, verificare e mantenere aggiornati i dati relativi alla formazione per tutti i siti aziendali.
  • Verificare la completezza e la correttezza dei registri presenze e della documentazione associata ai corsi.
  • Garantire la corretta archiviazione e catalogazione della documentazione formativa.

Reporting e analisi dati

  • Elaborare report periodici e analisi sull’andamento delle attività formative finalizzati al monitoraggio e supporto delle decisioni della funzione HR e Formazione.
  • Supportare l’estrazione, l’analisi e la validazione dei dati provenienti dai diversi sistemi aziendali.
  • Monitorare KPI relativi a partecipazione, compliance e completamento dei percorsi formativi.

Supporto al budget formazione

  • Collaborare al monitoraggio del budget dedicato alla formazione, supportando le attività di controllo e pianificazione economica della formazione.

Gestione delle relazioni con i fornitori di formazione

  • Curare i contatti con i fornitori esterni, supportando il team nello scheduling delle attività formative
  • Supportare la raccolta e la gestione della documentazione amministrativa necessaria per l’erogazione dei percorsi formativi
  • Monitorare l’avanzamento delle attività concordate, facilitando la comunicazione tra le diverse parti coinvolte e garantendo il rispetto delle tempistiche previste

Compliance e audit

  • Assicurare la disponibilità e la tracciabilità della documentazione formativa.
  • Supportare la preparazione e la gestione di audit interni ed esterni relativi ai processi di formazione.

STIAMO CERCANDO TE?


  • Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale o umanistico.
  • Esperienza, anche breve, in attività amministrative, HR Operations, formazione o gestione dati.
  • Buona conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint), Qlik Sense o altri strumenti di Business Intelligence e familiarità con sistemi HR/LMS.
  • Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese costituisce un plus.
  • Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio.
  • Ottime capacità organizzative, di gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team.
  • Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.

Allora candidati!


CONOSCIAMOCI


Siamo un'azienda italiana leader mondiale nel settore delle infrastrutture elettriche e digitali per edifici parte del gruppo multinazionale Legrand. Con i nostri 10 stabilimenti, 8 centri di ricerca e sviluppo, 1 centro di distribuzione logistica, 11 sedi commerciali e circa 3000 dipendenti siamo protagonisti di una lunga storia nel settore e grazie alle migliaia di brevetti, anno dopo anno, continuiamo a contribuire allo sviluppo e alla realizzazione di tecnologie innovative e sostenibili nel campo elettrico.

PERCHE’ CANDIDARSI


  • Tra i migliori dator i di lavoro in Italia: dal 2021 BTicino è riconosciuta tra gli Italy’s Best Employers — un risultato che testimonia il nostro impegno concreto per il benessere dei nostri dipendenti
  • Work-life balance: supportato da smart working, welfare aziendale, assicurazione vita e iniziative a supporto dei collaboratori
  • Un gruppo multinazionale, tante opportunità: facciamo parte di un Gruppo multinazionale in forte crescita, dove l'innovazione e l'attenzione allo sviluppo professionale sono al centro
  • Cresci con noi: investiamo sulle persone con onboarding strutturati, formazione continua e opportunità di sviluppo e mobilità interna, anche inte rnazionale
  • Inclusione : promuoviamo un ambiente aperto e rispettoso, contrastiamo ogni forma di discriminazione e sosteniamo la parità di genere (UNI/PdR, certificazione GEEIS e iniziative dedicate)
  • Impatto che conta: la Responsabilità Sociale d’Impresa guida le nostre scelte e il nos tro modo di lavorare ogni giorno
  • Retribuzione di base prevista : RAL compresa tra € 29.000 - € 33.000 , commisurata all’esperienza pregressa e alle competenze già maturate


Si offre contratto di somministrazione

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