Descrizione dell'offerta
Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione. Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza. Responsabilità
Lavorerai part‑time e su turni Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita. Gestirai le attività di cassa. Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità. Preparerai gli articoli in promozione. Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente. Requisiti
Hai effettuato l’iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99) Hai un diploma di maturità Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni Ti piace lavorare in team Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d’acquisto con empatia, attenzione e professionalità Conosci la lingua italiana (livello A2) Offerta
Contratto trasparente: part‑time (25‑30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali. Incremento mensile (superminimo) pari a 35 € dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi. Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona; Top Employer in Italia ed Europa. Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. Location
Brescia (BS), Italia
#J-18808-Ljbffr
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione. Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza. Responsabilità
Lavorerai part‑time e su turni Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita. Gestirai le attività di cassa. Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità. Preparerai gli articoli in promozione. Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente. Requisiti
Hai effettuato l’iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99) Hai un diploma di maturità Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni Ti piace lavorare in team Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d’acquisto con empatia, attenzione e professionalità Conosci la lingua italiana (livello A2) Offerta
Contratto trasparente: part‑time (25‑30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali. Incremento mensile (superminimo) pari a 35 € dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi. Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona; Top Employer in Italia ed Europa. Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. Location
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