Descrizione dell'offerta
Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
Se vuoi muovere i tuoi primi passi lavorativi in ambito GDO e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
Posizione Come
Addetta/o Vendite part-time in apprendistato
in Lidl Italia, contribuisci alla gestione ottimale del Punto Vendita, supportata dai colleghi più esperti.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Responsabilità
Lavorare part-time e su turni
Apprendere le attività di cassa in affiancamento ai colleghi
Esposizione della merce verificando la giusta corrispondenza con i prezzi
Profilo richiesto Come
Addetta/o Vendite part-time in apprendistato
in Lidl Italia, crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
Non possedere alcuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs. 81/2015)
Essere in possesso di un diploma di maturità
Conoscere la lingua italiana (livello A2)
Offerta
Contratto di apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di 1.189,78 € (30 ore settimanali), con obiettivo di avanzamento al Quinto Livello dopo 18 mesi e al Quarto Livello al termine dei 36 mesi fino a 1.418,41 € (30 ore settimanali).
Rispetto del tempo di lavoro: ogni minuto è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa, accesso a piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale con convenzioni mediche.
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; azienda certificata Top Employer in Italia ed Europa.
Formazione dedicata: percorso strutturato con e-learning, affiancamento sul campo e supporto del Training Manager per lo sviluppo professionale.
Crescita professionale: possibilità di avanzamento di livello e di carriera, partecipazione a giornate di valorizzazione del talento.
Responsabilità Sociale d’Impresa: partecipazione a progetti "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco" con impatto positivo sulla comunità.
Informazioni addizionali La nostra offerta inizia dal primo giorno, valorizzando il tuo tempo e impegno.
Equal Opportunity Statement Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e libero da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
#J-18808-Ljbffr
Se vuoi muovere i tuoi primi passi lavorativi in ambito GDO e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
Posizione Come
Addetta/o Vendite part-time in apprendistato
in Lidl Italia, contribuisci alla gestione ottimale del Punto Vendita, supportata dai colleghi più esperti.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Responsabilità
Lavorare part-time e su turni
Apprendere le attività di cassa in affiancamento ai colleghi
Esposizione della merce verificando la giusta corrispondenza con i prezzi
Profilo richiesto Come
Addetta/o Vendite part-time in apprendistato
in Lidl Italia, crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
Non possedere alcuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs. 81/2015)
Essere in possesso di un diploma di maturità
Conoscere la lingua italiana (livello A2)
Offerta
Contratto di apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di 1.189,78 € (30 ore settimanali), con obiettivo di avanzamento al Quinto Livello dopo 18 mesi e al Quarto Livello al termine dei 36 mesi fino a 1.418,41 € (30 ore settimanali).
Rispetto del tempo di lavoro: ogni minuto è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa, accesso a piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale con convenzioni mediche.
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; azienda certificata Top Employer in Italia ed Europa.
Formazione dedicata: percorso strutturato con e-learning, affiancamento sul campo e supporto del Training Manager per lo sviluppo professionale.
Crescita professionale: possibilità di avanzamento di livello e di carriera, partecipazione a giornate di valorizzazione del talento.
Responsabilità Sociale d’Impresa: partecipazione a progetti "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco" con impatto positivo sulla comunità.
Informazioni addizionali La nostra offerta inizia dal primo giorno, valorizzando il tuo tempo e impegno.
Equal Opportunity Statement Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e libero da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.