Descrizione dell'offerta
Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Responsabilità
Lavorerai part-time e su turni
Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita
Gestirai le attività di cassa
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità
Preparerai gli articoli in promozione
Assurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Profilo ricercato Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Requisiti e Qualità
Hai un diploma di maturità
Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
Ti piace lavorare in team
Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d’acquisto con empatia, attenzione e professionalità
Conosci la lingua italiana (livello A2)
Offerta
Contratto trasparente: part‑time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1 071 € per 25 ore settimanali e 1 286 € per 30 ore settimanali
Un incremento mensile (superminimo) pari a 35 € dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno)
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Certificato Top Employer in Italia ed Europa
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo è aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale
Perché essere parte del #teamlidl
Azienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e ha investito oltre 2,1 miliardi per il suo sviluppo negli ultimi 5 anni
Concrete possibilità di sviluppo e carriera: confronti periodici con i Responsabili e partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, per far emergere performance, competenze e potenziale di sviluppo futuro
Parte attiva della Responsabilità Sociale d’Impresa: partecipi a progetti come la “Oltre il carrello” e il “Sacchetto Antispreco”, con impatto positivo sulla comunità
Entra nel team Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi essere parte di noi? Candidati subito!
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
#J-18808-Ljbffr
La posizione Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Responsabilità
Lavorerai part-time e su turni
Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita
Gestirai le attività di cassa
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità
Preparerai gli articoli in promozione
Assurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Profilo ricercato Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Requisiti e Qualità
Hai un diploma di maturità
Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
Ti piace lavorare in team
Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d’acquisto con empatia, attenzione e professionalità
Conosci la lingua italiana (livello A2)
Offerta
Contratto trasparente: part‑time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1 071 € per 25 ore settimanali e 1 286 € per 30 ore settimanali
Un incremento mensile (superminimo) pari a 35 € dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno)
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Certificato Top Employer in Italia ed Europa
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo è aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale
Perché essere parte del #teamlidl
Azienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e ha investito oltre 2,1 miliardi per il suo sviluppo negli ultimi 5 anni
Concrete possibilità di sviluppo e carriera: confronti periodici con i Responsabili e partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, per far emergere performance, competenze e potenziale di sviluppo futuro
Parte attiva della Responsabilità Sociale d’Impresa: partecipi a progetti come la “Oltre il carrello” e il “Sacchetto Antispreco”, con impatto positivo sulla comunità
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Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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