Addetti/E Vendita – Personale Punto Vendita Di Peschiera Del Garda (Vr)

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita La risorsa occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

Assistenza alla clientela;

Operazioni di cassa;

Sistemazione della merce sugli scaffali;

Corretta tenuta del layout merceologico;

Pulizia di punto vendita.

Requisiti indispensabili

Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99);

Diploma;

Disponibilità a lavorare su turni e festivi;

Residenza in zone limitrofe;

Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo

Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.

Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.

Orientamento all’obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività, mantenendo sempre alta l’attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto.

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

Si valutano anche profili senza esperienza.

COSA OFFRIAMO

RAL a partire da 23.320,64 (CCNL Commercio)

Si valuta un inserimento part‑time (24/30 ore settimanali), con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell’orario di lavoro concordato

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