Descrizione dell'offerta
Il Gruppo Iperal è un'azienda della GDO
presente il Lombardia.
Da 40 anni garantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre 5000 collaboratori .
Dove ci trovi?
In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde
A Giussano (MB) con un moderno ed innovativo centro dedicato alla logistica e alle produzioni .
Nei nostri uffici di Piantedo (SO) con oltre 250
impiegati .
La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.
Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.
Descrizione Il candidato si occuperà dell’organizzazione e del supporto alle attività della barriera casse, garantendo un servizio efficiente e ordinato. Sarà inoltre responsabile della gestione del rapporto con il cliente, fornendo informazioni, gestendo eventuali reclami e richieste di reso, ed occupandosi dell’emissione di fatture e dell’utilizzo dei servizi dedicati come Carta Amica. La risorsa contribuirà a garantire un’esperienza positiva per il cliente, assicurando precisione nelle operazioni e supporto costante al punto vendita.
Profilo ricercato
Flessibilità oraria e al lavoro festivo
Ordine e precisione
Orientamento al cliente
Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo
Orari e luogo di inserimento
Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.
Tipologia di inserimento
Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
Ambiente giovane e dinamico
Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali
Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati
#J-18808-Ljbffr
presente il Lombardia.
Da 40 anni garantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre 5000 collaboratori .
Dove ci trovi?
In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde
A Giussano (MB) con un moderno ed innovativo centro dedicato alla logistica e alle produzioni .
Nei nostri uffici di Piantedo (SO) con oltre 250
impiegati .
La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.
Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.
Descrizione Il candidato si occuperà dell’organizzazione e del supporto alle attività della barriera casse, garantendo un servizio efficiente e ordinato. Sarà inoltre responsabile della gestione del rapporto con il cliente, fornendo informazioni, gestendo eventuali reclami e richieste di reso, ed occupandosi dell’emissione di fatture e dell’utilizzo dei servizi dedicati come Carta Amica. La risorsa contribuirà a garantire un’esperienza positiva per il cliente, assicurando precisione nelle operazioni e supporto costante al punto vendita.
Profilo ricercato
Flessibilità oraria e al lavoro festivo
Ordine e precisione
Orientamento al cliente
Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo
Orari e luogo di inserimento
Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.
Tipologia di inserimento
Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
Ambiente giovane e dinamico
Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali
Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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