Descrizione dell'offerta
Responsabilità
La posizione prevede tutte le attività connesse alla gestione di una reception: in particolare, la risorsa si occuperà del controllo e della registrazione degli accessi, della gestione del centralino e dello smistamento della corrispondenza in contesto aziendale sito a Seriate.
Requisiti Il/la receptionist ideale possiede necessariamente un
diploma
e una solida conoscenza dei principali applicativi Office. Cordialità, massima flessibilità e puntualità completano il profilo ricercato. Costituiranno requisito preferenziale il possesso di patente B e la disponibilità di un'auto propria, nonché la residenza nelle immediate vicinanze.
Condizioni Si offre un contratto
FULL TIME , con possibilità di stabilizzazione all'interno dell'organico aziendale. Orario di lavoro: da lunedì a sabato su due turni 06.30-14.30 e 12.00‑20.00. Inquadramento contrattuale: livello D del CCNL della vigilanza privata e servizi di sicurezza con lordo mensile di € 1281,43 per 14 mensilità. La retribuzione di cui sopra può essere incrementata in relazione alle competenze anche trasversali, all’impegno, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.
#J-18808-Ljbffr
Requisiti Il/la receptionist ideale possiede necessariamente un
diploma
e una solida conoscenza dei principali applicativi Office. Cordialità, massima flessibilità e puntualità completano il profilo ricercato. Costituiranno requisito preferenziale il possesso di patente B e la disponibilità di un'auto propria, nonché la residenza nelle immediate vicinanze.
Condizioni Si offre un contratto
FULL TIME , con possibilità di stabilizzazione all'interno dell'organico aziendale. Orario di lavoro: da lunedì a sabato su due turni 06.30-14.30 e 12.00‑20.00. Inquadramento contrattuale: livello D del CCNL della vigilanza privata e servizi di sicurezza con lordo mensile di € 1281,43 per 14 mensilità. La retribuzione di cui sopra può essere incrementata in relazione alle competenze anche trasversali, all’impegno, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.
#J-18808-Ljbffr
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