Descrizione dell'offerta
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per importante Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico della zona di Casalmaggiore un/una addetto/a al controllo qualita e assicurazione qualita. Il candidato lavorera a supporto dell'attività di controllo della produzione e della qualità del prodotto e del processo, nonché della gestione della qualità in termini di sistema e di documentazione.
Formazione interna Il periodo di addestramento pratico trasversale a tutti i reparti produttivi presenti presso lo stabilimento sarà seguito da un corso teorico con i seguenti contenuti:
Corso per Preposti
Corso per operatori addetti ai controlli non distruttivi di primo livello
Corso base sull'utilizzo del gestionale SAP
Corso di base sulle certificazioni ISO 9001 e IATF 16949 e in generale sul Sistema di Gestione per la Qualità
Corso sugli audit interni
Corso sull'utilizzo del sistema di fabbrica SFS
Corso sull'utilizzo del magazzino automatico
Corso di base sul Sistema di Gestione su Sicurezza, Ambiente ed Energia e sullo schema SA8000
Responsabilità principali (dopo 12 mesi)
Controlli di processo
Controlli di prodotto
Implementazione del Sistema di Gestione per la Qualità
Coordinamento con tutti i reparti/uffici dello stabilimento e, in caso di addetto Assicurazione Qualità, anche con gli uffici di un altro plant e con la Sede legale (in provincia di Mn)
Orario L'orario di lavoro è da svolgere su 3 turni per 5 giorni a settimana e/o spezzato (8-12.30 / 13.30-17). L'orario di lavoro può essere sia a tre turni sia spezzato in base alle necessità aziendali.
Qualifiche richieste
Laurea breve in Ingegneria/laurea magistrale in Ingegneria/diploma tecnico ITIS (in alternativa)
Buona conoscenza lingua inglese (preferenziale la conoscenza di altre lingue straniere)
Buone capacità organizzative
Buone capacità relazionali
Retribuzione e condizioni Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato diretta da parte dell'azienda cliente. CCNL MetalmeccanicoIndustria - livello D2. Lordo mensile indicativo: €26.000 - €28.000, indennità mensa, 14esimailità (50% nel primo anno e 100% dal secondo), indennità turno (50% nel primo anno e 100% dal secondo). Inquadramento contrattuale: impiegato I.
Informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura. (Regolamento UE n. 2016/679).
Informazioni aggiuntive Inserimento finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato.
Location: Casalmaggiore, IT.
#J-18808-Ljbffr
Formazione interna Il periodo di addestramento pratico trasversale a tutti i reparti produttivi presenti presso lo stabilimento sarà seguito da un corso teorico con i seguenti contenuti:
Corso per Preposti
Corso per operatori addetti ai controlli non distruttivi di primo livello
Corso base sull'utilizzo del gestionale SAP
Corso di base sulle certificazioni ISO 9001 e IATF 16949 e in generale sul Sistema di Gestione per la Qualità
Corso sugli audit interni
Corso sull'utilizzo del sistema di fabbrica SFS
Corso sull'utilizzo del magazzino automatico
Corso di base sul Sistema di Gestione su Sicurezza, Ambiente ed Energia e sullo schema SA8000
Responsabilità principali (dopo 12 mesi)
Controlli di processo
Controlli di prodotto
Implementazione del Sistema di Gestione per la Qualità
Coordinamento con tutti i reparti/uffici dello stabilimento e, in caso di addetto Assicurazione Qualità, anche con gli uffici di un altro plant e con la Sede legale (in provincia di Mn)
Orario L'orario di lavoro è da svolgere su 3 turni per 5 giorni a settimana e/o spezzato (8-12.30 / 13.30-17). L'orario di lavoro può essere sia a tre turni sia spezzato in base alle necessità aziendali.
Qualifiche richieste
Laurea breve in Ingegneria/laurea magistrale in Ingegneria/diploma tecnico ITIS (in alternativa)
Buona conoscenza lingua inglese (preferenziale la conoscenza di altre lingue straniere)
Buone capacità organizzative
Buone capacità relazionali
Retribuzione e condizioni Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato diretta da parte dell'azienda cliente. CCNL MetalmeccanicoIndustria - livello D2. Lordo mensile indicativo: €26.000 - €28.000, indennità mensa, 14esimailità (50% nel primo anno e 100% dal secondo), indennità turno (50% nel primo anno e 100% dal secondo). Inquadramento contrattuale: impiegato I.
Informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura. (Regolamento UE n. 2016/679).
Informazioni aggiuntive Inserimento finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato.
Location: Casalmaggiore, IT.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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