Altro · Colombella, Umbria, Italia · · 21.000€ - 25.000€


Descrizione dell'offerta

FILIALE: ROMA TUSCOLANA Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per azienda operante nella lavorazione e distribuzione di prodotti ortofrutticoli: ADDETTO / A AL PICKING

Attività principali

Confezionamento e preparazione dei prodotti alimentari per la spedizione; Selezione, pesatura e imballaggio della merce; Utilizzo di palmare/lettore barcode per la gestione degli ordini. Requisiti richiesti

Esperienza pregressa nel settore logistico o in contesti produttivi alimentari; Precisione, attenzione al dettaglio e rispetto delle procedure; Buona resistenza fisica; Preferibile conoscenza base di strumenti digitali (palmare, terminali di magazzino). Offerta contrattuale

Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga; CCNL Agricoltura – livello ONP (RAL 23.030€). Orario di lavoro

Full-time, dal lunedì al sabato, turni diurni Sede di lavoro

Guidonia Montecelio (RM) Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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