Addetto/A Al Picking
Descrizione dell'offerta
Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.R.L.): entra a far parte del nostro team!
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per il polo Logistico di Castel San Pietro Terme (BO) stiamo ricercando:
Addetta/o al picking
La risorsa si occuperà di movimentazione delle merci (ricevimento, stoccaggio, picking, ecc.)
Cosa fa abitualmente:
- Movimentazione, controllo, stoccaggio della merce in area magazzino con l'utilizzo di transpallet elettrico
- Utilizzo commissionatore uomo a bordo (4 ore di corso) per arrivare alle postazioni di prelievo della merce
- Prelievo manuale e distribuzione su basi di carico degli articoli destinati alla spedizione per i punti vendita
- Riceve gli ordini per il prelievo passo per passo da cuffia denominata voice
- Controllo visivo e sistemazione fisica della merce
Cosa è richiesto:
- Patentino del muletto/carrello elevatore
- Disponibilità a lavoro su turni da lunedì al sabato in fascia diurna (fascia oraria tra le 6.00 e le 20.00)
- Buona conoscenza della lingua italiana
Cosa Offriamo:
- Prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue)
- Un luogo di lavoro moderno e organizzato e rispettoso delle norme di sicurezza
- Utilizzo della mensa aziendale
- Disponibilità di parcheggio e spazi dove poter fare le pause durante il turno di lavoro
- Assunzione diretta a tempo determinato
I candidati ambosessi (D.Lgs.N.198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: