Descrizione dell'offerta
Addetto al servizio bar - Lido di Jesolo
Location: Lido di Jesolo (Mestre, VE).
Salary: EUR 22.000 – 25.000 RAL, quattordici mensilità.
Part‑time 20 o 24 ore settimanali, con un giorno di riposo settimanale.
Responsabilità
Gestione bar e caffetteria;
Preparazione di snack salati;
Gestione del cliente e organizzazione del banco di lavoro.
Requisiti
Minima esperienza pregressa nella mansione;
Ottime capacità relazionali e di vendita;
Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei festivi;
Domicilio in zone limitrofe.
Benefici
Inserimento a tempo determinato iniziale, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
CCNL commercio, RAL 22.000 – 25.000;
Possibilità di effettuare part‑time 20 o 24 ore;
Accesso al Fondo Ebitemp, sistema di welfare nazionale per lavoro temporaneo, con numerosi vantaggi per i lavoratori somministrati.
Orario di Lavoro: part‑time 20/24 ore, distribuito su turni nell’orario di apertura del punto vendita 8.00–20:30, con un giorno di riposo settimanale.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Gestione bar e caffetteria;
Preparazione di snack salati;
Gestione del cliente e organizzazione del banco di lavoro.
Requisiti
Minima esperienza pregressa nella mansione;
Ottime capacità relazionali e di vendita;
Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei festivi;
Domicilio in zone limitrofe.
Benefici
Inserimento a tempo determinato iniziale, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
CCNL commercio, RAL 22.000 – 25.000;
Possibilità di effettuare part‑time 20 o 24 ore;
Accesso al Fondo Ebitemp, sistema di welfare nazionale per lavoro temporaneo, con numerosi vantaggi per i lavoratori somministrati.
Orario di Lavoro: part‑time 20/24 ore, distribuito su turni nell’orario di apertura del punto vendita 8.00–20:30, con un giorno di riposo settimanale.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.
#J-18808-Ljbffr
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