Descrizione dell'offerta
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Villongo Ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della GDO (Grande Distribuzione Organizzata) 2 figure di Addetto/a alla Cassa e al Rifornimento Scaffali. Le risorse selezionate saranno inserite in azienda a seguito di un iniziale periodo di formazione retribuito.
Responsabilità
gestione delle operazioni di cassa
rifornimento di scaffali, banchi e celle frigorifere
aggiornamento e sostituzione dei cartellini prezzo
controllo delle scadenze dei prodotti
movimentazione della merce tramite transpallet manuale o elettrico
esecuzione di inventari periodici
attività di pulizia e sanificazione (scaffali, spazi comuni e servizi igienici)
assistenza alla clientela
Le risorse saranno inserite con un contratto stagionale iniziale della durata di 3 mesi, con successiva possibilità di crescita professionale. È previsto l’inserimento al 5 livello del CCNL DMO (13 e 14 mensilità): a partire da €1635,15 lordi mensili.
Orario di lavoro: richiesta disponibilità nella fascia oraria compresa tra le 08:30 e le 19:00.
Sede di lavoro: Sarnico e zone limitrofe.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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Le risorse saranno inserite con un contratto stagionale iniziale della durata di 3 mesi, con successiva possibilità di crescita professionale. È previsto l’inserimento al 5 livello del CCNL DMO (13 e 14 mensilità): a partire da €1635,15 lordi mensili.
Orario di lavoro: richiesta disponibilità nella fascia oraria compresa tra le 08:30 e le 19:00.
Sede di lavoro: Sarnico e zone limitrofe.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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