Descrizione dell'offerta
METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando!
Descrizione del lavoro Per il punto vendita di Sesto Fiorentina stiamo cercando figure di Addetto/a alla cassa.
Le risorse saranno inserite nel nostro reparto Check-in/Check-Out, contribuendo così al successo del business di un cliente professionale, assicurando la qualità degli acquisti e garantendo una shopping experience ottimale al fine di ispirarlo e fidelizzarlo attraverso un servizio vendite che risponda al meglio alle sue esigenze.
Nello specifico, le risorse si occuperanno di:
Relazionarsi con un cliente professionale, garantendo serietà e corretta applicazione delle procedure aziendali.
Svolgere operazioni di fatturazione della spesa effettuata dal nostro cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) collaborando con il team di riferimento.
Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
Inserimento in un Team altamente qualificato
Formazione specifica del settore, anche senza esperienza
Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
Possibilità di crescita interna
Qualifiche
Forte orientamento al Cliente e al Mercato
Affidabilità, resistenza allo stress e Problem solving
Precisione e attenzione ai dettagli
Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi
Informazioni aggiuntive Contratto di lavoro : con inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €11606,07 a un massimo di €11685,59, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per 20 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
Organizzazione del lavoro:
Part-time 20 ore settimanali
Sede di lavoro : Sesto Fiorentino
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
#J-18808-Ljbffr
Descrizione del lavoro Per il punto vendita di Sesto Fiorentina stiamo cercando figure di Addetto/a alla cassa.
Le risorse saranno inserite nel nostro reparto Check-in/Check-Out, contribuendo così al successo del business di un cliente professionale, assicurando la qualità degli acquisti e garantendo una shopping experience ottimale al fine di ispirarlo e fidelizzarlo attraverso un servizio vendite che risponda al meglio alle sue esigenze.
Nello specifico, le risorse si occuperanno di:
Relazionarsi con un cliente professionale, garantendo serietà e corretta applicazione delle procedure aziendali.
Svolgere operazioni di fatturazione della spesa effettuata dal nostro cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) collaborando con il team di riferimento.
Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
Inserimento in un Team altamente qualificato
Formazione specifica del settore, anche senza esperienza
Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
Possibilità di crescita interna
Qualifiche
Forte orientamento al Cliente e al Mercato
Affidabilità, resistenza allo stress e Problem solving
Precisione e attenzione ai dettagli
Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi
Informazioni aggiuntive Contratto di lavoro : con inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €11606,07 a un massimo di €11685,59, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per 20 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
Organizzazione del lavoro:
Part-time 20 ore settimanali
Sede di lavoro : Sesto Fiorentino
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
#J-18808-Ljbffr
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