Descrizione dell'offerta
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di caldaie industriali un ADDETTO MACCHINE A CONTROLLO NUMERICO.
La risorsa individuata
si occuperà di: Attrezzaggio e programmazione a bordo macchina; Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; Posizionamento e bloccaggio dei tubi/collettori sulle maschere di foratura o sui banchi di lavoro; Esecuzione della foratura; Controllo visivo e dimensionale di quanto eseguito. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti
requisiti : Capacità di interpretazione del disegno tecnico; Disponibilità a lavorare,in caso di un periodo di inattività, su torni e frese; Buona manualità a precisione.
Sede di Lavoro : Fagnano Olona (VA) Pacchetto retributivo : inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1/C2
Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
si occuperà di: Attrezzaggio e programmazione a bordo macchina; Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; Posizionamento e bloccaggio dei tubi/collettori sulle maschere di foratura o sui banchi di lavoro; Esecuzione della foratura; Controllo visivo e dimensionale di quanto eseguito. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti
requisiti : Capacità di interpretazione del disegno tecnico; Disponibilità a lavorare,in caso di un periodo di inattività, su torni e frese; Buona manualità a precisione.
Sede di Lavoro : Fagnano Olona (VA) Pacchetto retributivo : inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1/C2
Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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