Addetto/a alla Vendita Part-time

Perché IKEA? In IKEA crediamo che ogni prodotto racconti una storia e che ogni persona possa contribuire a renderla unica. La nostra missione è creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone. Se vuoi far parte di un team che lavora con passione, innovazione e attenzione alla sostenibilità, sei nel posto giusto.

CHI SEI:

- Hai esperienzain venditao in attività a contatto coni clienti;

- Ti piace trovare soluzioni per i nostri clienti e accompagnarli nella customer experience;

- Hai una buona predisposizione relazionale e d’ascolto al cliente in un ambiente dinamico e ricco di energia;

- Ti piace lavorare in team;

COSA FARAI OGNI GIORNO:

- Assisterai i nostri clienti, identificando le loro esigenze e consigliando le soluzioni d’arredo che meglio soddisfano i loro bisogni;

- Avrai l’obiettivo di massimizzare levendite, mantenendo la tua area di responsabilità pulita, ordinata, correttamente prezzata econforme agli standard di qualità di IKEA;

- Analizzerai e gestirai, nella maniera più efficiente possibile, gli spazi di vendita;

- Ti occuperai della preparazione degli spazi vendita, svolgendo attività di riempimento e movimentazione dei prodotti all'interno dei reparti Sales.

COSA OFFRIAMO:

- Cultura inclusiva e guidata dai valori IKEA;

- Sconto dipendenti del 15%;

- Mensa con pasti a partire da poco più di 1€;

- Portale sconti e convenzioni per viaggi, tecnologia e tempo libero;

- Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;

- Formazione continua e opportunità di crescita;

- Contratto a tempo determinato con inquadramento al 5 livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a € 23.241,12 che sarà riproporzionata sulla base della percentuale part-time previsto.;

- Disponibilità: turni su 5 giorni settimanali su 7, da lunedì a domenica, weekend inclusi.

METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.

Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicare al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.

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