Descrizione dell'offerta
RICERCHIAMO ADDETTI/E PULIZIE
Per l'ospedale Papa Giovaniricerchiamo un addetto alle pulizie (f/m) Part-Time.
CHI CERCHIAMO E MANSIONI
Attività di pulizia e riordino degli ambienti
Gestione e rimozione dei rifiuti secondo le procedure aziendali
Rispetto delle norme di sicurezza e igiene
SEDE E ORARIO Contratto: tempo determinato, 20 ore settimanali
Livello: 1° livello - CCNL MULTISERVIZI
Turni: da lunedì a domenica, 2 giorni di riposo a scalare, fasce orarie indicate sopra
Turni possibili: 6-10 / 14-18 / 18-22
RAL min: 12000.00€ - RAL max: 15000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
REQUISITI
Affidabilità, puntualità e attitudine al lavoro pratico
Disponibilità a lavorare da lunedì a domenica, con 2 giorni di riposo a scalare.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
#J-18808-Ljbffr
CHI CERCHIAMO E MANSIONI
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Gestione e rimozione dei rifiuti secondo le procedure aziendali
Rispetto delle norme di sicurezza e igiene
SEDE E ORARIO Contratto: tempo determinato, 20 ore settimanali
Livello: 1° livello - CCNL MULTISERVIZI
Turni: da lunedì a domenica, 2 giorni di riposo a scalare, fasce orarie indicate sopra
Turni possibili: 6-10 / 14-18 / 18-22
RAL min: 12000.00€ - RAL max: 15000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
REQUISITI
Affidabilità, puntualità e attitudine al lavoro pratico
Disponibilità a lavorare da lunedì a domenica, con 2 giorni di riposo a scalare.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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