Descrizione dell'offerta
Work on Time spa - filiale di Codroipo (UD) seleziona per azienda cliente
ADDETTO/A ALLE PULIZIE Stiamo cercando un Addetto/a alle pulizie a Reana de Rojale (UD) in una struttura del territorio operante nel settore del facility management.
La retribuzione, il CCNL di riferimento, l'inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione
-L'assunzione avviene al 2° livello del ccnl Multiservizi - Pulizia, a cui aggiungere la 13^ e 14^ mensilità
-Il CCNL di riferimento è Multiservizi - pulizia
-ORARIO: PART TIME dal LUN la VEN.
-È previsto un affiancamento iniziale
La tipologia contrattuale:
La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato
Ti vorremmo selezionare perché:
Hai esperienza nelle pulizie
Sei disponibile ad iniziare da subito
Ti occuperai di:
PULIZIE CIVILI di uffici, spogliatoi, servizi igienici e mensa di aziende
Luogo di lavoro: Reana del Rojale (UD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
ADDETTO/A ALLE PULIZIE Stiamo cercando un Addetto/a alle pulizie a Reana de Rojale (UD) in una struttura del territorio operante nel settore del facility management.
La retribuzione, il CCNL di riferimento, l'inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione
-L'assunzione avviene al 2° livello del ccnl Multiservizi - Pulizia, a cui aggiungere la 13^ e 14^ mensilità
-Il CCNL di riferimento è Multiservizi - pulizia
-ORARIO: PART TIME dal LUN la VEN.
-È previsto un affiancamento iniziale
La tipologia contrattuale:
La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato
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PULIZIE CIVILI di uffici, spogliatoi, servizi igienici e mensa di aziende
Luogo di lavoro: Reana del Rojale (UD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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