Descrizione dell'offerta
METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 46 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando.
Descrizione del lavoro
Per il punto vendita di Bologna stiamo cercando figure di
Addetta/o alla vendita
nei reparti .... Le risorse si occuperanno del servizio al
cliente Ho.Re.Ca
(Hotel-Restaurant-Catering) all’interno del reparto assegnato, collaborando con il proprio
team
di riferimento. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente all’interno del reparti Nello specifico, le risorse si occuperanno di: Supportare la/il Capo Reparto nella gestione dell’area di riferimento operando con passione e professionalità, al fine di incrementare le vendite e migliorare i risultati economici del reparto. Rifornire gli scaffali e preparare il reparto in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela professionale. Guidare il cliente nelle scelte ed essere in grado di rispondere alle sue richieste. Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro? Lavoro all’interno di un Team altamente qualificato Formazione specifica del settore, anche senza esperienza (Sicurezza, HACCP, formazione prodotto, procedure interne) Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale Possibilità di crescita interna Qualifiche
Forte Orientamento al Cliente e al Mercato Orientamento al risultato Capacità di lavorare in Team e gestione dello stress Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni Festivi Informazioni aggiuntive
Contratto di Lavoro: Tempo Determinato con inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €23.212,14 a un massimo di € 23.371,18, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi. Organizzazione del lavoro: Full-time Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata Sede di lavoro: Bologna Castel Maggiore L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
#J-18808-Ljbffr
Per il punto vendita di Bologna stiamo cercando figure di
Addetta/o alla vendita
nei reparti .... Le risorse si occuperanno del servizio al
cliente Ho.Re.Ca
(Hotel-Restaurant-Catering) all’interno del reparto assegnato, collaborando con il proprio
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di riferimento. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente all’interno del reparti Nello specifico, le risorse si occuperanno di: Supportare la/il Capo Reparto nella gestione dell’area di riferimento operando con passione e professionalità, al fine di incrementare le vendite e migliorare i risultati economici del reparto. Rifornire gli scaffali e preparare il reparto in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela professionale. Guidare il cliente nelle scelte ed essere in grado di rispondere alle sue richieste. Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro? Lavoro all’interno di un Team altamente qualificato Formazione specifica del settore, anche senza esperienza (Sicurezza, HACCP, formazione prodotto, procedure interne) Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale Possibilità di crescita interna Qualifiche
Forte Orientamento al Cliente e al Mercato Orientamento al risultato Capacità di lavorare in Team e gestione dello stress Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni Festivi Informazioni aggiuntive
Contratto di Lavoro: Tempo Determinato con inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €23.212,14 a un massimo di € 23.371,18, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi. Organizzazione del lavoro: Full-time Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata Sede di lavoro: Bologna Castel Maggiore L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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