Descrizione dell'offerta
Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell' ufficio Amministrazione del Personale .
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Principali attività: Gestione amministrativa del personale dipendente;
Elaborazione e controllo delle presenze;
Supporto nella predisposizione di buste paga;
Gestione di assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni contrattuali;
Predisposizionee archiviazione della documentazione del personale;
Gestione pratiche relative a TFR, ferie, permessi, malattie e infortuni;
Rapporti con consulenti del lavoro, enti previdenziali e assicurativi;
Supporto nelle attività di compliance normativa e contrattuale.
Requisiti richiesti: Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
Esperienza pregressa, anche minima, nell'amministrazione del personale;
Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office;
Precisione, riservatezza e capacità organizzative. xpavfwm
Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nell'elaborazione delle buste paga;
Conoscenza di software gestionali HR e payroll.
RAL: 20-25k Contratto iniziale tempo determinato
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Principali attività: Gestione amministrativa del personale dipendente;
Elaborazione e controllo delle presenze;
Supporto nella predisposizione di buste paga;
Gestione di assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni contrattuali;
Predisposizionee archiviazione della documentazione del personale;
Gestione pratiche relative a TFR, ferie, permessi, malattie e infortuni;
Rapporti con consulenti del lavoro, enti previdenziali e assicurativi;
Supporto nelle attività di compliance normativa e contrattuale.
Requisiti richiesti: Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
Esperienza pregressa, anche minima, nell'amministrazione del personale;
Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office;
Precisione, riservatezza e capacità organizzative. xpavfwm
Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nell'elaborazione delle buste paga;
Conoscenza di software gestionali HR e payroll.
RAL: 20-25k Contratto iniziale tempo determinato
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