Descrizione dell'offerta
Per il nostro punto vendita di Pederobba, ricerchiamo personale appartenente alle categorie protette Art.1 (L. 68/99) da inserire nel ruolo di Addetto/a Area Vendita.
Responsabilità
Accogliere e assistere il cliente in tutte le fasi del percorso d'acquisto, garantendo un servizio attento e costante. Curare l'allestimento e l'ordine degli spazi espositivi, mantenendo il negozio sempre attrattivo e conforme agli standard aziendali. Gestire la merce monitorando arrivi, rifornimenti e giacenze, assicurando disponibilità e corretto presidio del reparto. Rimanere aggiornato/a su prodotti, servizi e procedure interne, utilizzando gli applicativi aziendali per supportare le attività quotidiane. Svolgere attività di back office, come resi, cambi e pratiche di garanzia, con precisione e nel rispetto delle procedure. Requisiti
Forte orientamento al cliente e capacità di offrire un servizio di qualità. Buone capacità comunicative e relazionali. Interesse per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo. Esperienza, anche breve, nel retail o nella vendita assistita. Diploma di scuola secondaria superiore. Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Solo candidati appartenenti alle categorie protette Art. 1 L. 68/99 saranno presi in considerazione. Cosa ti offriamo
Contratto a tempo determinato con retribuzione annua lorda non inferiore a € 23.240 per full time, da riproporzionare in caso di part time. Contratto collettivo nazionale applicato (CNEL H011). Formazione dedicata: percorso di onboarding "Unione" con affiancamento sul campo. Benefici restituiti in fase successiva secondo le policy aziendali applicabili. La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
#J-18808-Ljbffr
Accogliere e assistere il cliente in tutte le fasi del percorso d'acquisto, garantendo un servizio attento e costante. Curare l'allestimento e l'ordine degli spazi espositivi, mantenendo il negozio sempre attrattivo e conforme agli standard aziendali. Gestire la merce monitorando arrivi, rifornimenti e giacenze, assicurando disponibilità e corretto presidio del reparto. Rimanere aggiornato/a su prodotti, servizi e procedure interne, utilizzando gli applicativi aziendali per supportare le attività quotidiane. Svolgere attività di back office, come resi, cambi e pratiche di garanzia, con precisione e nel rispetto delle procedure. Requisiti
Forte orientamento al cliente e capacità di offrire un servizio di qualità. Buone capacità comunicative e relazionali. Interesse per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo. Esperienza, anche breve, nel retail o nella vendita assistita. Diploma di scuola secondaria superiore. Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Solo candidati appartenenti alle categorie protette Art. 1 L. 68/99 saranno presi in considerazione. Cosa ti offriamo
Contratto a tempo determinato con retribuzione annua lorda non inferiore a € 23.240 per full time, da riproporzionare in caso di part time. Contratto collettivo nazionale applicato (CNEL H011). Formazione dedicata: percorso di onboarding "Unione" con affiancamento sul campo. Benefici restituiti in fase successiva secondo le policy aziendali applicabili. La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
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