Descrizione dell'offerta
Overview
Per il nostro punto vendita di Pederobba, ricerchiamo personale appartenente alle
categorie protette Art.1 (L. 68/99)
da inserire nel ruolo di Addetto/a Area Vendita. Responsibilities
Accogliere e assistere il cliente in tutte le fasi del percorso d'acquisto, garantendo un servizio attento e costante. Curare l'allestimento e l\'ordine degli spazi espositivi, mantenendo il negozio sempre attrattivo e conforme agli standard aziendali. Gestire la merce monitorando arrivi, rifornimenti e giacenze, assicurando disponibilità e corretto presidio del reparto. Rimanere aggiornato/a su prodotti, servizi e procedure interne, utilizzando gli applicativi aziendali per supportare le attività quotidiane. Svolgere attività di back office, come resi, cambi e pratiche di garanzia, con precisione e nel rispetto delle procedure. Qualifications
Hai un forte orientamento al cliente e ti piace offrire un servizio di qualità. Possiedi buone capacità comunicative e relazionali. Ti interessa il mondo della tecnologia e dell\'elettronica di consumo. Hai già avuto un\'esperienza, anche breve, nel retail o nella vendita assistita. Possiedi come titolo di studio il diploma di scuola secondaria superiore. Sei disponibile a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Eligibility
Verranno presi in considerazione solo ed esclusivamente candidati/e appartenenti alle categorie protette Art. 1 L. 68/99. Benefits
Contratto: inserimento previsto con iniziale contratto a tempo determinato. Il CCNL di riferimento è il CNEL H011 (Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi). Trattamento economico: retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a € 23.240 per full time, riproporzionabile per part time, in linea con la contrattazione nazionale e con la normativa di trasparenza retributiva. Componenti variabili o benefit illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali. Formazione dedicata: Unione è il percorso di onboarding che ti accompagnerà passo dopo passo, offrendo supporto sul campo per partire con sicurezza. La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
#J-18808-Ljbffr
Per il nostro punto vendita di Pederobba, ricerchiamo personale appartenente alle
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da inserire nel ruolo di Addetto/a Area Vendita. Responsibilities
Accogliere e assistere il cliente in tutte le fasi del percorso d'acquisto, garantendo un servizio attento e costante. Curare l'allestimento e l\'ordine degli spazi espositivi, mantenendo il negozio sempre attrattivo e conforme agli standard aziendali. Gestire la merce monitorando arrivi, rifornimenti e giacenze, assicurando disponibilità e corretto presidio del reparto. Rimanere aggiornato/a su prodotti, servizi e procedure interne, utilizzando gli applicativi aziendali per supportare le attività quotidiane. Svolgere attività di back office, come resi, cambi e pratiche di garanzia, con precisione e nel rispetto delle procedure. Qualifications
Hai un forte orientamento al cliente e ti piace offrire un servizio di qualità. Possiedi buone capacità comunicative e relazionali. Ti interessa il mondo della tecnologia e dell\'elettronica di consumo. Hai già avuto un\'esperienza, anche breve, nel retail o nella vendita assistita. Possiedi come titolo di studio il diploma di scuola secondaria superiore. Sei disponibile a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Eligibility
Verranno presi in considerazione solo ed esclusivamente candidati/e appartenenti alle categorie protette Art. 1 L. 68/99. Benefits
Contratto: inserimento previsto con iniziale contratto a tempo determinato. Il CCNL di riferimento è il CNEL H011 (Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi). Trattamento economico: retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a € 23.240 per full time, riproporzionabile per part time, in linea con la contrattazione nazionale e con la normativa di trasparenza retributiva. Componenti variabili o benefit illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali. Formazione dedicata: Unione è il percorso di onboarding che ti accompagnerà passo dopo passo, offrendo supporto sul campo per partire con sicurezza. La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
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