Addetto/A Assemblaggio

GiGroup · Vicenza, Italia ·

Descrizione dell'offerta

GI GROUP – FILIALE DI THIENE

RICERCA : ADDETTO/A ALL’ASSEMBLAGGIO – ARSIERO (VI)


Di cosa ti occuperai

  • Assemblaggio di componenti meccaniche
  • Utilizzo dei principali strumenti da banco (avvitatori, chiavi, trapano, utensili manuali)
  • Controllo visivo e verifica della conformità del prodotto

Requisiti richiesti

  • Minima esperienza nel ruolo o in mansioni affini in ambito metalmeccanico
  • Buona manualità e dimestichezza con strumenti da banco
  • Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team

Orario di lavoro

  • Giornata : FASCIA ORARIA 08:00 – 17:30

Offerta contrattuale

  • Contratto: somministrazione a tempo determinato
  • Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria – Livello D1
  • Sede di lavoro: Arsiero (VI)

Candidati inviando il tuo CV aggiornato.


Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N° 1101 - SG). I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.


Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su />

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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