Descrizione dell'offerta
Addetto/a Back Office Commerciale Ambiente Senior - Vicenza
VICENZA, VENETO, Italy Il Gruppo Hera Siamo una delle maggiori
multiutility
nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. I settori in cui operiamo principalmente sono quello
ambientale
(gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed
energetico
(distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l' illuminazione pubblica
e
telecomunicazioni , adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Cerchiamo persone
curiose ,
innovative , che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche. Il tuo nuovo ruolo Per
Vallortigara Servizi Ambientali , società leader nella gestione e nello smaltimento di rifiuti industriali, siamo alla ricerca di una figura di
Addetto/a Back Office Commerciale Ambiente Senior
che si occuperà di attività a supporto della gestione documentale e operativa della filiera dei rifiuti. Le attività che ti aspettano fare da interfaccia con clienti e fornire assistenza per la compilazione dei documenti necessari per l’omologazione dei rifiuti supportare i clienti e gli intermediari nell’utilizzo del portale interno dedicato gestire la documentazione relativa ai rifiuti in ingresso o intermediati su altri impianti supportare il servizio di centralino aziendale organizzare e coordinare le attività del team di lavoro Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto diploma di scuola secondaria di secondo grado esperienza di 2-5 anni in ruoli affini, con particolare riguardo al contatto con i clienti approccio consulenziale e orientato al cliente buona conoscenza del pacchetto MS Office Schio (VI) - Via Istria, 12 inserimento contrattuale permanent CCNL applicato CONFCOMMERCIO TERZIARIO retribuzione annua lorda compresa tra 26.000€ e 32.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale accesso alla mensa/ristorante convenzionato Trasparenza nel processo di selezione In coerenza con i principi di trasparenza: non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo Nel Gruppo Hera crediamo che le
differenze siano un valore . Esperienze, identità, culture, età, competenze e
punti di vista diversi
arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su
rispetto, equità e ascolto , in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio
potenziale . Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le
unicit e0 . La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Team Collaboration
#J-18808-Ljbffr
VICENZA, VENETO, Italy Il Gruppo Hera Siamo una delle maggiori
multiutility
nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. I settori in cui operiamo principalmente sono quello
ambientale
(gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed
energetico
(distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l' illuminazione pubblica
e
telecomunicazioni , adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Cerchiamo persone
curiose ,
innovative , che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche. Il tuo nuovo ruolo Per
Vallortigara Servizi Ambientali , società leader nella gestione e nello smaltimento di rifiuti industriali, siamo alla ricerca di una figura di
Addetto/a Back Office Commerciale Ambiente Senior
che si occuperà di attività a supporto della gestione documentale e operativa della filiera dei rifiuti. Le attività che ti aspettano fare da interfaccia con clienti e fornire assistenza per la compilazione dei documenti necessari per l’omologazione dei rifiuti supportare i clienti e gli intermediari nell’utilizzo del portale interno dedicato gestire la documentazione relativa ai rifiuti in ingresso o intermediati su altri impianti supportare il servizio di centralino aziendale organizzare e coordinare le attività del team di lavoro Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto diploma di scuola secondaria di secondo grado esperienza di 2-5 anni in ruoli affini, con particolare riguardo al contatto con i clienti approccio consulenziale e orientato al cliente buona conoscenza del pacchetto MS Office Schio (VI) - Via Istria, 12 inserimento contrattuale permanent CCNL applicato CONFCOMMERCIO TERZIARIO retribuzione annua lorda compresa tra 26.000€ e 32.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale accesso alla mensa/ristorante convenzionato Trasparenza nel processo di selezione In coerenza con i principi di trasparenza: non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo Nel Gruppo Hera crediamo che le
differenze siano un valore . Esperienze, identità, culture, età, competenze e
punti di vista diversi
arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su
rispetto, equità e ascolto , in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio
potenziale . Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le
unicit e0 . La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Team Collaboration
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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