Addetto/a Back office - Junior

Spina Group è una società italiana con forte spirito internazionale che opera da oltre 30 anni nella progettazione, produzione e rivendita di materiale elettrico e di attrezzature per impianti industriali. Ci proponiamo come unico interlocutore nei settori Oil & Gas, Petrolchimico, Energia, Infrastrutture e Trasporti, offrendo un pacchetto completo di prodotti, un catalogo comprendente oltre 500.000 articoli.

Da maggio 2024 facciamo parte del gruppo Niedax, uno dei principali produttori e fornitori di sistemi di gestione dei cavi a livello mondiale e che opera in oltre 30 paesi. Niedax Group si fonda su decenni di esperienza e innovazione e impiega oggi oltre 2.500 persone in tutto il mondo.

ADDETTO/A BACK OFFICE - Junior

**Unisciti al Nostro Team!**

Siamo alla ricerca di una figura Junior da inserire nell’ufficio Back office, che supporterà le attività correlate a emissione, controllo e sviluppo della documentazione di progetto ed interfaccia con clienti e fornitori.

La ricerca è orientata a candidati motivati a costruire il proprio percorso e ad apprendere una professione strutturata, anche in assenza di esperienze pregresse.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività iniziali:

• supporto gestione ciclo documentale di commessa
• interfaccia operativa con clienti e fornitori per la parte documentale e logistica
• attività trasversali di back office a supporto dell’area tecnica e commerciale

Sono richieste :

• Diploma in discipline tecniche o economiche
• Buona conoscenza della lingua inglese orale/scritto
• Buone capacità relazioni
• Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team

Cosa offriamo :

• Percorso di formazione e crescita finalizzato ad un inserimento stabile nel team
• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
• Eventi di team building e momenti di convivialità
• Lavorare in un contesto strutturato e con una radicata esperienza nel settore

*inserimento iniziale con contratto da valutare in base al profilo finalizzato alla stabilizzazione*

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) in conformità con la normativa vigente e a persone appartenenti alle categorie protette, in base alla Legge 68/1999.

I dati personali forniti saranno trattati in conformità con il Regolamento UE 679/2016 (GDPR) e il Codice Privacy italiano e saranno utilizzati esclusivamente per il processo di selezione.