Addetto/a Distinte Base, cicli di produzione e configurazione prodotto, Macchinari settore zootecnico (Verona est), fino a €40mila

STORTI SPA ASSUME: Addetto/a Distinte Base, cicli di produzione e configurazione prodotto, Macchinari settore zootecnico (Verona est), fino a €40mila

IN SINTESI

AZIENDA: Storti SPA

SETTORE: Macchinari per zootecnia

RUOLO: Addetto/a Distinte Base, cicli produzione, configurazione prodotto

RIPORTA A: Industrialization & Configuration Manager

SEDE DI LAVORO: Belfiore (VR)

RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €40mila

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Meccanica, lettura disegno tecnico, industrializzazione, configuratori, ERP produzione, distinta base, macchinari, lean manufacturing, lingua inglese, domicilio in zona, automunito

L’AZIENDA

• Storti SPA nasce nel 1956 a Belfiore (Verona Est) grazie a Ottorino Storti ed è oggi gestita con successo dalla 2° generazione. L’azienda progetta, costruisce e commercializza macchine operatrici per il comparto zootecnico e, grazie a costanti investimenti R&D, vanta posizionamento competitivo e vocazione internazionale
• Principali prodotti: carri miscelatori trainati e semoventi e sistemi di miscelazione orizzontali verticali. I macchinari ottimizzano la razione alimentare di bovini da latte o ingrasso (Unifeed, piatto unico) garantendo precisione, omogeneità e rispetto della fibra. L’offerta include anche miscelatori stazionari per biogas, attrezzature per distribuzione paglia e soluzioni per gestione mandrie e analisi materie prime
• Clienti: allevatori, contoterzisti, cooperative, produttori energia da biogas
• Punti forti: esperienza nella tecnica di miscelazione, risultati ottimali nell’alimentazione e resa degli animali, progettazione robusta e durevole, servizio post-vendita competente e presente
• Valori: coerenza, impegno, responsabilità, rispetto, innovazione, efficienza, capacità di anticipare le aspettative del cliente
• Dati: fatturato previsto 2026 €44M+ (in utile e crescita, 73% export), 130 persone, certificazione ISO9001

IL RUOLO

• Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Storti cerca un/una Addetto/a Distinte Base, Cicli di produzione e Configurazione prodotto per macchinari per il settore zootecnico che presidi la correttezza di dati di prodotto e loro traduzione in Distinte Base e Cicli di lavoro coerenti. La figura collaborerà con Ufficio Tecnico, Produzione e Pianificazione per assicurare producibilità, qualità dei dati e puntualità
• Il candidato ideale comprende prodotti, processi, qualità e sistemi informativi. Una figura orientata al risultato, con attitudine di team che supporti efficacemente il processo di configurazione

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita
• Per lavorare per obiettivi
• Per incrementare le proprie competenze e diventare esperto nell'uso di configuratori di prodotto avanzati
• Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
• Per operare in un ambiente collaborativo, dedito all’innovazione e che consente di sviluppare competenze trasversali

SEDE DI LAVORO

Via Castelletto 10, Belfiore (A4 Verona Est, Soave-San Bonifacio)

TEAM

La figura entrerà nel Team Industrialization & Configuration riportando al Responsabile di Team

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Conoscenza dell’azienda e del portafoglio prodotti/servizi
• Configurazione macchine e gestione varianti: traduzione listino in regole tecniche e definizione vincoli di configurazione nel configuratore di prodotto
• Gestione coerenza tra Configuratore, PDM/PLM, ERP e documentazione tecnica
• Collaborazione con Ufficio Tecnico per modulazione gruppi funzionali, standardizzazione varianti, riduzione complessità, sviluppo processo di industrializzazione di nuovi prodotti e configurazioni
• Distinte Base: redazione BOM, Super BOM (Master 150%) e cicli, supervisione correttezza anagrafiche e strutture di prodotto multilivello, applicazione modifiche tecniche analizzando l'impatto di variazioni su prodotti configurati o in produzione, allineamento cicli di lavoro e configurazioni macchina (tempi di montaggio secondo optional)
• Interfaccia con Produzione per avvii e miglioramenti
• Interfaccia con Pianificazione/Acquisti per impatti su lead time e codifiche
• Gestione accuratezza, completezza e tracciabilità dati di prodotto
• Supporto audit su processi DB/BOM e configurazione
• Monitoring KPI (errori di distinta, rework documentale, tempi di rilascio)
• Partecipazione a iniziative Lean/Continuous Improvement su dati e flussi

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
• Diploma in Meccanica o Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale (o competenze equivalenti)
• Conoscenza della lingua Inglese
• Capacità di leggere disegni meccanici e comprendere schemi idraulici/elettrici per definire incompatibilità tra varianti
• Esperienza nella gestione di Distinte Base e Configuratori di Prodotto idealmente maturata presso costruttori di macchine mobili, veicoli industriali, macchine agricole o automotive
• Esperienza nell’uso di configuratori, creazione regole (logica booleana, vincoli di inclusione/esclusione) , gestione BOM parametriche o modulari
• Esperienza metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement
• Conoscenza ERP per la produzione (Infor LN, BAAN o equivalenti) con focus su moduli di Configurazione (VC/Variant Configuration) e Produzione

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Industrializzazione e Configurazione che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e approccio analitico
• Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità
• Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali: empatia, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita
2. Assunzione immediata (CCN Metalmeccanici Confimi) a tempo indeterminato (full-time)
3. Retribuzione (RAL) : fino a €40mila (e comunque commisurata alle capacità e all’esperienza maturata)
4. Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
5. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore