Addetto/A Foratura

Hai esperienza in ambito metalmeccanico e sei pronto/a per nuove mansioni?

Noi di Gi Group, filiale di San Vito al Tagliamento, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:

ADDETTO/ADDETTA ALLE MACCHINE FORATRICI

Di cosa ti dovrai occupare?

In un contesto produttivo organizzato e strutturato seguirai i processi di foratura, partendo dall'attività di carico-scarico e seguendo controllo qualità, verifica conformità e controlli dimensionali.

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Minima esperienza nel settore metalmeccanico

· Gradita capacità di lettura del disegno tecnico;

· Capacità di utilizzo degli strumenti di misura;

· Precisione e attenzione ai dettagli;

· Propensione per il ragionamento logico-matematico

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro :

Orario a giornata da lunedì a venerdì,

Offerta Contrattuale :

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato

CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1

La retribuzione prevista è pari a 1.784,94 euro mensili, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione

Sono inoltre previsti: welfare di 250 euro annui, come previsto da CCNL ed erogazione di premio di risultato annuale

Luogo di lavoro :

Varmo (UD)

Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo