Descrizione dell'offerta
Il/la candidato/a sarà inserito/a nel team HR, riportando al Responsabile del personale con le seguenti responsabilità:
- Supervisione del processo di elaborazione paghe con il consulente del lavoro esterno; - Gestione delle attività di rilevazione presenze e quadrature; - Predisposizione e gestione di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione); - Preparazione report periodici per la direzione aziendale (Residui banca ore / ferie / TFR); - Organizzazione Visite mediche e corsi sicurezza in collaborazione con fornitore interno - Supporto team Legal per contestazioni disciplinari - Consulenza amministrativa dipendenti con rapporto costante consulente del lavoro
I Requisiti Necessari Per Lo Svolgimento Del Ruolo Sono Laurea in materie economiche o giuridiche; Esperienza in un ruolo analogo di almeno 2/3 anni, maturata all’interno di realtà strutturate, preferibilmente nel settore commercio; Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici (soprattutto Excel); Conoscenza di un gestionale (preferibilmente) Zucchetti; Completano il profilo: organizzazione, precisione, determinazione, problem solving e buone capacità relazionali
Si Offre Adeguato periodo di formazione Sede di lavoro: Milano Centro RAL prevista: un range tra i 25.000 e i 30.000
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77) ed anche
alle persone appartenenti alle categorie protette - Ex legge 68/99 . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr
- Supervisione del processo di elaborazione paghe con il consulente del lavoro esterno; - Gestione delle attività di rilevazione presenze e quadrature; - Predisposizione e gestione di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione); - Preparazione report periodici per la direzione aziendale (Residui banca ore / ferie / TFR); - Organizzazione Visite mediche e corsi sicurezza in collaborazione con fornitore interno - Supporto team Legal per contestazioni disciplinari - Consulenza amministrativa dipendenti con rapporto costante consulente del lavoro
I Requisiti Necessari Per Lo Svolgimento Del Ruolo Sono Laurea in materie economiche o giuridiche; Esperienza in un ruolo analogo di almeno 2/3 anni, maturata all’interno di realtà strutturate, preferibilmente nel settore commercio; Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici (soprattutto Excel); Conoscenza di un gestionale (preferibilmente) Zucchetti; Completano il profilo: organizzazione, precisione, determinazione, problem solving e buone capacità relazionali
Si Offre Adeguato periodo di formazione Sede di lavoro: Milano Centro RAL prevista: un range tra i 25.000 e i 30.000
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77) ed anche
alle persone appartenenti alle categorie protette - Ex legge 68/99 . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr
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