Descrizione dell'offerta
Se ricerca un/una Addetto/a alla gestione delle scorte per un punto vendita al dettaglio. L'azienda, operante nel settore del commercio al dettaglio con una solida presenza sul territorio, gestisce un punto vendita con un flusso costante di merci e un'ampia gamma di prodotti. La risorsa sarà responsabile del monitoraggio quotidiano delle giacenze, della pianificazione dei riordini e del controllo inventariale, contribuendo a mantenere l'efficienza operativa e a garantire la disponibilità dei prodotti sugli scaffali. Il ruolo è centrale per evitare rotture di stock e ottimizzare la rotazione delle merci.
Requisiti
diploma di scuola secondaria di secondo grado o qualifica professionale non è richiesta esperienza pregressa, valutiamo anche candidati alla prima esperienza buona capacità di utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) familiarità con gestionali di magazzino o WMS costituisce un vantaggio precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli capacità di lavorare in team e in autonomia buona manualità e predisposizione al lavoro pratico disponibilità a turni (mattutini e pomeridiani) e al lavoro nel fine settimana (se necessario) Il candidato sarà coinvolto nel ricevimento della merce in entrata, verificando la corrispondenza con i documenti di trasporto e controllando qualità e quantità. Provvederà all'aggiornamento delle giacenze sul sistema informatico, alla gestione delle etichette e alla sistemazione dei prodotti nei reparti. Utilizzerà quotidianamente il gestionale aziendale e strumenti informatici per l'analisi dei dati di magazzino. Effettuerà inventari periodici e ciclici, analizzando le discrepanze e proponendo azioni correttive. Collaborerà con il personale di vendita per il rifornimento degli scaffali e con l'ufficio acquisti per la pianificazione degli ordini. Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato a tempo indeterminato (CCNL Commercio) Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.700 € per 14 mensilità Buoni pasto Formazione continua Orario flessibile (turni organizzati) Welfare aziendale Assicurazione sanitaria Convenzioni aziendali Bonus su obiettivi Disponibilità immediata Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato con riposo domenicale. Sede di lavoro: Broni.
#J-18808-Ljbffr
diploma di scuola secondaria di secondo grado o qualifica professionale non è richiesta esperienza pregressa, valutiamo anche candidati alla prima esperienza buona capacità di utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) familiarità con gestionali di magazzino o WMS costituisce un vantaggio precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli capacità di lavorare in team e in autonomia buona manualità e predisposizione al lavoro pratico disponibilità a turni (mattutini e pomeridiani) e al lavoro nel fine settimana (se necessario) Il candidato sarà coinvolto nel ricevimento della merce in entrata, verificando la corrispondenza con i documenti di trasporto e controllando qualità e quantità. Provvederà all'aggiornamento delle giacenze sul sistema informatico, alla gestione delle etichette e alla sistemazione dei prodotti nei reparti. Utilizzerà quotidianamente il gestionale aziendale e strumenti informatici per l'analisi dei dati di magazzino. Effettuerà inventari periodici e ciclici, analizzando le discrepanze e proponendo azioni correttive. Collaborerà con il personale di vendita per il rifornimento degli scaffali e con l'ufficio acquisti per la pianificazione degli ordini. Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato a tempo indeterminato (CCNL Commercio) Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.700 € per 14 mensilità Buoni pasto Formazione continua Orario flessibile (turni organizzati) Welfare aziendale Assicurazione sanitaria Convenzioni aziendali Bonus su obiettivi Disponibilità immediata Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato con riposo domenicale. Sede di lavoro: Broni.
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