Descrizione dell'offerta
Importante azienda nel settore delle soluzioni per la depurazione dell'acqua sta cercando una figura professionale da inserire come Addetto/a Gestione del Personale. Le attività principali includono gestione delle pratiche amministrative legate al personale, collaborazione con le altre aree aziendali per garantire il corretto funzionamento del team, supporto nella selezione e formazione del personale, gestione dei rapporti con i dipendenti e risoluzione di eventuali problematiche legate alle risorse umane.
Attività Previste:
Supporto nella gestione amministrativa del personale Predisposizione e gestione della documentazione relativa alla gestione delle risorse umane Partecipazione alla ricerca e selezione del personale Gestione dei colloqui di lavoro Monitoraggio delle performance e valutazione del personale Gestione delle attività formative e di sviluppo Requisiti:
Conoscenza delle normative sul lavoro e della legislazione in materia di risorse umane Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative Precisione, affidabilità e riservatezza Organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente Ottime competenze informatiche, in particolare su Microsoft Office Offerta
La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia Ruolo pensato anche per profili junior con diploma Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
#J-18808-Ljbffr
Supporto nella gestione amministrativa del personale Predisposizione e gestione della documentazione relativa alla gestione delle risorse umane Partecipazione alla ricerca e selezione del personale Gestione dei colloqui di lavoro Monitoraggio delle performance e valutazione del personale Gestione delle attività formative e di sviluppo Requisiti:
Conoscenza delle normative sul lavoro e della legislazione in materia di risorse umane Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative Precisione, affidabilità e riservatezza Organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente Ottime competenze informatiche, in particolare su Microsoft Office Offerta
La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia Ruolo pensato anche per profili junior con diploma Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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