Michael Page International Italia S.r.l. · Roma, Lazio, Italia · · 27€ - 33€


Descrizione dell'offerta

  • Ottima opportunità di carriera.
  • Contesto in crescita.

Azienda

L'azienda è una realtà affermata nel settore HVAC, caratterizzata da una struttura di media grandezza. Si distingue per l'attenzione verso l'innovazione e l'efficienza operativa, offrendo un ambiente professionale e orientato ai risultati.

Offerta

  • gestione operativa import
  • gestione operazioni di sdoganamento
  • predisposizione e controllo documentazione di trasporto e doganale
  • organizzazione carichi e container
  • booking container per spedizioni internazionali
  • monitoraggio spedizioni e consegne
  • contatto con spedizionieri e fornitori
  • supporto al back office commerciale Italia/Estero Requisiti

Competenze ed esperienza

Un/a Addetto/a Import di successo dovrebbe avere:

  • Conoscenza approfondita delle procedure doganali e delle normative di importazione.
  • Esperienza nella gestione della documentazione relativa alle spedizioni internazionali.
  • Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Competenze informatiche, inclusa la familiarità con software gestionali e strumenti di reportistica.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completa l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 27,000 EUR e 33,000 EUR.
  • Piano di smart working per favorire equilibrio tra lavoro e vita privata.
  • Accesso a un programma di welfare aziendale.
  • Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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