Descrizione dell'offerta
You.Ta Srl ricerca, per azienda cliente operante nel settore ceramico, un/una:
Addetto/a Laboratorio Ricerca e Sviluppo
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Ricerca e Sviluppo e collaborerà alle attività di creazione, sviluppo e messa a punto di nuovi prodotti e collezioni ceramiche.
Il ruolo prevede un’attività molto concreta e operativa, che unisce creatività, manualità, prove pratiche di laboratorio e confronto diretto con la produzione.
Responsabilità principali
La figura selezionata si occuperà di:
- ricerca e sviluppo di nuovi prodotti e nuove collezioni, partendo dal concept iniziale;
- realizzazione di prove pratiche, campionature e prototipi, anche con attività manuali;
- attività di laboratorio e supporto diretto alla produzione;
- messa a punto del prodotto fino alla fase di messa a tono;
- verifica della qualità estetica e funzionale del prodotto finito;
- collaborazione con produzione e altri reparti coinvolti nel processo di industrializzazione;
- gestione delle attività operative legate allo sviluppo prodotto, anche di tipo pratico e fisico.
Requisiti richiesti
Il candidato ideale possiede:
- preferibile esperienza, anche minima, nel settore ceramico o in contesti produttivi;
- buona manualità e disponibilità a svolgere attività pratiche;
- conoscenza base di Photoshop;
- flessibilità operativa e disponibilità a lavorare su attività diverse;
- capacità di adattamento e problem solving;
- precisione, curiosità e attenzione al dettaglio;
- disponibilità a straordinari e al lavoro al sabato, se necessario.
Completano il profilo
Interesse per il prodotto ceramico, sensibilità estetica, spirito pratico, capacità di lavorare in team e desiderio di crescere in un contesto produttivo dinamico.
Settore: Ceramico
Tipologia contrattuale: da definire in base all’esperienza del candidato
Inquadramento e retribuzione: commisurati alle competenze e all’esperienza maturata
Luogo di lavoro: Comprensorio Ceramico
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.
Candidandosi all’annuncio, il candidato dichiara di aver letto e accettato l’informativa privacy presente sul sito aziendale.