DRD Recruiting · Sant'Ambrogio di Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione e produzione di macchine speciali per la selezione di minuterie meccaniche, siamo alla ricerca di un/una: Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso. ADDETTO/A MAGAZZINO E LOGISTICA JUNIOR

La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Gestire le attività operative di magazzino, assicurando ordine e organizzazione degli spazi; Effettuare il ritiro del materiale presso fornitori e supportare la movimentazione delle merci; Collaborare con il Responsabile di Area nella gestione delle attività quotidiane di logistica; Supportare le operazioni di preparazione e gestione del materiale destinato alla produzione; Affiancare il team tecnico nelle attività di montaggio meccanico ed elettrico, in base alle competenze possedute; Eseguire piccoli aggiustaggi meccanici e semplici cablaggi elettrici, previo adeguato affiancamento; Crescere progressivamente in un ruolo trasversale, acquisendo competenze in ambito logistico e tecnico.

Requisiti Diploma tecnico a indirizzo Meccanico, Meccatronico o affine; Interesse a intraprendere un percorso di crescita in un contesto produttivo; Esperienza minima di 1 anno di lavoro in ambito produttivo, logistico o tecnico sarà considerata un plus (si valutano positivamente anche candidati alla prima esperienza); Buona manualità e predisposizione ad attività operative; Capacità di lavorare in team, flessibilità e voglia di apprendere; Possesso di patente B.

Costituisce titolo preferenziale: Possesso del patentino per la conduzione del muletto.

Orari di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì CCNL: Metalmeccanico Confapi Sede: Tortona (AL) Retribuzione RAL: 24000-28000€ lordi annui La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrdbqlu La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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