Addetto/A Magazzino

Hai esperienza in magazzino come addetto/a picking e spedizioni?

Hai già lavorato in rubinetteria?

Cerchi un lavoro dinamico?

Noi di Gi Group Borgomanero ricerchiamo per rubinetteria di Pogno:

ADDETTO/A PICKING E SPEDIZIONI

Luogo di lavoro: Pogno (NO).

Ricerchiamo una figura dinamica e motivata, che abbia maturato esperienza in magazzino, preferibilmente in rubinetteria.

Mansioni principali:

• Picking in magazzino con utilizzo della pistola barcode;
  
• Preparazione ordini, imballaggio e spedizioni;
  
• Eventuale lavoro in reparto di assemblaggio.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in magazzino, preferibile di rubinetteria;
  
• Conoscenza dell'utilizzo della pistola barcode;
  
• Disponibilità alavorare in assemblaggio se necessario;
  
• Conoscenza dell'uso del pc;
  
• Patentino del muletto in corso di validità gradito ma non necessario.

Luogo di lavoro : Pogno (NO)

Orario di lavoro : dalle 8 alle 12 / dalle 13.30 alle 17.30

Contratto : contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe, inserimento con livello D2

Se pensi di essere la figura adatta, candidati all'annuncio!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />