Addetto/a montaggio PCBA e Microelettronica

Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Addetto/a montaggio PCBA e Microelettronica da inserire nell' unità “Montaggio Elettronico ”, presso la propria sede di Roma.

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40).

Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.

Le principali attività saranno:

• Montaggio manuale di PCBA, tramite saldatura THT e SMD
• Utilizzo di macchine automatiche per l’assemblaggio elettronico, tra cui: serigrafia automatica, Pick & Place, Forni a rifusione, Vapour Phase, AOI (Automated Optical Inspection)

Requisiti richiesti:

• Diploma di Istituto Tecnico Industriale, con specializzazione in elettronica, o titolo/esperienza equivalente
• Esperienza pregressa nelle attività sopra elencate, maturata preferibilmente in aziende operanti nel settore militare e/o aerospaziale
• Capacità di lettura e comprensione di distinte base e piani di montaggio
• Conoscenza dei principali componenti elettronici
• Capacità di eseguire controlli visivi e funzionali sulle schede assemblate
• Conoscenza dei processi di assemblaggio elettronico e delle fasi produttive
• Capacità di operare su linee di produzione manuali e automatizzate
• Conoscenza delle norme ESD

Costituiscono titolo preferenziale:

• Certificazioni IPC (es. IPC-A-610, IPC-7711/7721, IPC J-STD-001, IPC/WHMA-A-620)
• Conoscenza base di programmazione o set-up di macchine automatiche

Cosa offriamo:

• Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
• Opportunità di sviluppo professionale
• Programmi di alta formazione
• Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
• Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 28k e i 34k
• Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
• Assicurazione sanitaria
• Ristorante Aziendale
• Parcheggio per i dipendenti
• Flessibilità oraria

Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.

Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.

N.B.: Thank you for attaching your cv.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03.

We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99.