Addetto/A Ortofrutta E Vice Responsabile Gdo -Tor Marancia (Rm)

Metodo S.p.A. – Agenzia per il Lavoro

ricerca, per

azienda cliente operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) , risorse da inserire presso un punto vendita sito in

Roma, zona Tor Marancia , per le seguenti posizioni: 1 VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA GDO La risorsa si occuperà della gestione del reparto ortofrutta, garantendo qualità, ordine e corretta esposizione dei prodotti. Ricevimento e controllo della merce; Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti; Rifornimento e sistemazione del banco ortofrutta; Cura dell'esposizione e della presentazione della merce; Controllo delle scadenze e rotazione dei prodotti; Gestione delle giacenze e riduzione degli sprechi; Pulizia e riordino del reparto; Esperienza, anche breve, nel reparto ortofrutta o nella GDO; Preferibile conoscenza dei principali prodotti ortofrutticoli; Buona manualità e capacità di lavorare in squadra; Precisione, affidabilità e orientamento al cliente; Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi. VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA GDO

La risorsa lavorerà a diretto supporto del Responsabile del punto vendita, occupandosi della gestione operativa del negozio e del coordinamento delle attività del personale. Supporto al Responsabile nella gestione quotidiana del punto vendita; Coordinamento e supervisione del personale; Organizzazione dei turni e delle attività operative; Controllo del corretto rifornimento e dell'esposizione della merce; Gestione e monitoraggio delle scorte e delle giacenze; Supporto nella gestione degli ordini e degli inventari; Controllo degli standard di ordine, pulizia e qualità; Gestione delle esigenze della clientela; Supporto nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita; Sostituzione del Responsabile in sua assenza. Esperienza pregressa nella

GDO , preferibilmente in ruolo di responsabilità o coordinamento; Esperienza nella gestione di un reparto o punto vendita; Buone capacità organizzative e di gestione del personale; Autonomia, affidabilità e capacità di problem solving; Orientamento al cliente e agli obiettivi; Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi. Contratto e RAL

Inquadramento da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Livello C1:

circa

€24.700 lordi annui Livello B2:

circa

€27.500 lordi annui L'inquadramento e la proposta economica saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata nel ruolo. Full time , su turni, con disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente. Metodo S.p.A. – Agenzia per il Lavoro

opera nel rispetto delle pari opportunità e della normativa vigente in materia di privacy e selezione del personale.

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