ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI- Provincia Ovest di Torino

CONSULENTE DEL LAVORO JUNIOR (Abilitato/a) - Provincia Ovest di Torino

RIF: - Provincia Ovest di Torino

Prestigioso Studio professionale sito a Collegno, realtà dinamica e modernamente organizzata, nell'ottica di un ambizioso piano di sviluppo interno, ci ha incaricati di ricercare un/una CONSULENTE DEL LAVORO JUNIOR con prospettiva associativa.

Il Profilo Ideale

• Laurea in Consulenza del Lavoro o Giurisprudenza (indirizzo giuslavoristico) e regolare abilitazione alla professione.
• Esperienza: profili Junior con minima esperienza maturata presso studi professionali, desiderosi di consolidarsi nel ruolo.
• Conoscenza dei principali CCNL (Commercio, Industria, Terziario, Artigianato, Edilizia, Cooperative) e delle più recenti disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, licenziamenti).
• Ottima padronanza del PC, del pacchetto Office (Excel) e dei principali gestionali di settore; possibilità di utilizzare il proprio software di riferimento per i propri clienti.
• Soft Skills: persona precisa, organizzata, affidabile e con forte senso di responsabilità; ottima capacità di problem solving e attitudine al lavoro per obiettivi.
• Plus: possibilità di integrare nello studio il proprio pacchetto clienti esistente.

Le Mansioni

• Consulenza giuslavoristica operativa (contrattualistica, ammortizzatori sociali, relazioni sindacali).
• Elaborazione cedolini paga e gestione adempimenti fiscali/contributivi.
• Adempimenti annuali (CU, 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e periodici (Uniemens).
• Gestione ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni).
• Comunicazioni telematiche con Centri per l'Impiego, INPS, INAIL ed enti competenti.

Perché scegliere questa opportunità?

1. Crescita Strategica: è previsto un piano di crescita professionale ed economico volto a trasformare la risorsa in un consulente senior a cui, in prospettiva futura, affidare la gestione dello studio.
2. Flessibilità e Smart Working: una volta consolidato il rapporto di fiducia, non è richiesta la presenza costante in ufficio; lo studio promuove la cultura del lavoro per obiettivi e la conciliazione vita‑lavoro.
3. Inquadramento: inserimento immediato in collaborazione a partita IVA; retribuzione di partenza 25.000 – 35.000 € commisurata alle effettive competenze, con piano di crescita professionale ed economico.

Informazioni per candidarsi

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV aggiornato previa lettura dell'informativa privacy. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

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