Descrizione dell'offerta
Nel contesto di una riorganizzazione interna dell’ufficio personale, un’attività di vendita al dettaglio ricerca una figura da inserire nelle funzioni HR amministrative e di coordinamento operativo. L’inserimento è previsto a breve.
La risorsa seguirà le attività legate alla gestione del personale dei punti vendita, con attenzione alla correttezza dei dati e al rispetto delle scadenze. Il ruolo prevede un contatto costante con referenti di negozio e ufficio amministrazione, così da garantire continuità nelle comunicazioni interne e ordine nella documentazione.
Attività previste:
raccolta e verifica di presenze, ferie, permessi e assenze tramite gestionale Zucchetti aggiornamento delle anagrafiche del personale e predisposizione di pratiche di assunzione, proroga e cessazione organizzazione dei colloqui, convocazioni e supporto operativo nelle fasi di inserimento archiviazione digitale dei contratti e monitoraggio delle scadenze formative e sanitarie
Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria superiore anche senza esperienza pregressa precisione, riservatezza e buona capacità di gestione delle priorità buon utilizzo di Office, posta elettronica e strumenti gestionali
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato Retribuzione lorda mensile indicativa: 1540-1700 € tempo pieno dal lunedì al venerdì Formazione continua Buoni pasto Orario flessibile possibilità di inizio immediato
Sede di lavoro: Carmagnola #J-18808-Ljbffr
La risorsa seguirà le attività legate alla gestione del personale dei punti vendita, con attenzione alla correttezza dei dati e al rispetto delle scadenze. Il ruolo prevede un contatto costante con referenti di negozio e ufficio amministrazione, così da garantire continuità nelle comunicazioni interne e ordine nella documentazione.
Attività previste:
raccolta e verifica di presenze, ferie, permessi e assenze tramite gestionale Zucchetti aggiornamento delle anagrafiche del personale e predisposizione di pratiche di assunzione, proroga e cessazione organizzazione dei colloqui, convocazioni e supporto operativo nelle fasi di inserimento archiviazione digitale dei contratti e monitoraggio delle scadenze formative e sanitarie
Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria superiore anche senza esperienza pregressa precisione, riservatezza e buona capacità di gestione delle priorità buon utilizzo di Office, posta elettronica e strumenti gestionali
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato Retribuzione lorda mensile indicativa: 1540-1700 € tempo pieno dal lunedì al venerdì Formazione continua Buoni pasto Orario flessibile possibilità di inizio immediato
Sede di lavoro: Carmagnola #J-18808-Ljbffr
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