Descrizione dell'offerta
Struttura ricettiva attiva nel settore alberghiero ad Orbetello ricerca un/una Addetto/a gestione reclami per potenziare il proprio team di assistenza ospiti. La risorsa sarà il punto di riferimento per risolvere con professionalità ogni criticità sollevata dai clienti, garantendo standard elevati di accoglienza e cura del servizio.
Ti occuperai della gestione completa delle segnalazioni ricevute sia durante che dopo il soggiorno, lavorando in sinergia con i reparti di front office, housekeeping e ristorazione. Avrai il compito di trasformare ogni disagio in un'esperienza positiva, mantenendo un approccio empatico e orientato alla risoluzione del problema.
Mansioni principali:
ricezione e analisi delle segnalazioni tramite telefono, portali di prenotazione ed e-mail
gestione operativa delle pratiche di rimborso o compensazione in autonomia
inserimento e monitoraggio dei casi nel gestionale interno della struttura
coordinamento con il reparto Food and Beverage per risolvere disguidi legati al servizio di ristorazione
redazione di report settimanali sulle principali criticità riscontrate dagli ospiti
Requisiti:
non è richiesta esperienza pregressa
eccellenti capacità comunicative e attitudine alla mediazione
ottima padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali alberghieri
orientamento al cliente e spiccata capacità di gestione dello stress
diploma di scuola superiore
Offerta e benefit:
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
contratto a tempo determinato finalizzato a indeterminato
tempo pieno full-time 40 ore settimanali
formazione continua sui processi di accoglienza e qualità
welfare aziendale e convenzioni aziendali
Disponibilità prevista entro 3-4 settimane. Sede di lavoro: Orbetello
#J-18808-Ljbffr
Ti occuperai della gestione completa delle segnalazioni ricevute sia durante che dopo il soggiorno, lavorando in sinergia con i reparti di front office, housekeeping e ristorazione. Avrai il compito di trasformare ogni disagio in un'esperienza positiva, mantenendo un approccio empatico e orientato alla risoluzione del problema.
Mansioni principali:
ricezione e analisi delle segnalazioni tramite telefono, portali di prenotazione ed e-mail
gestione operativa delle pratiche di rimborso o compensazione in autonomia
inserimento e monitoraggio dei casi nel gestionale interno della struttura
coordinamento con il reparto Food and Beverage per risolvere disguidi legati al servizio di ristorazione
redazione di report settimanali sulle principali criticità riscontrate dagli ospiti
Requisiti:
non è richiesta esperienza pregressa
eccellenti capacità comunicative e attitudine alla mediazione
ottima padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali alberghieri
orientamento al cliente e spiccata capacità di gestione dello stress
diploma di scuola superiore
Offerta e benefit:
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
contratto a tempo determinato finalizzato a indeterminato
tempo pieno full-time 40 ore settimanali
formazione continua sui processi di accoglienza e qualità
welfare aziendale e convenzioni aziendali
Disponibilità prevista entro 3-4 settimane. Sede di lavoro: Orbetello
#J-18808-Ljbffr
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