Descrizione dell'offerta
Nel territorio novarese, un'agenzia di marketing che realizza campagne digitali e materiali promozionali per clienti B2B seleziona un/una Addetto/a relazioni clienti. La posizione presidia il flusso tra richieste dei clienti, team creativo e calendario delle campagne. Si richiede ingresso in azienda da subito.
Requisiti
diploma di scuola superiore anche senza esperienza pregressa buona dimestichezza con fogli di calcolo, posta elettronica e strumenti di gestione contatti capacità di comunicare con chiarezza e mantenere aggiornati gli avanzamenti precisione nella gestione di priorità e scadenze La persona raccoglie i brief, chiarisce le richieste iniziali e mantiene informati i referenti durante la lavorazione. Attività previste
registrazione dei brief e delle richieste di modifica, con indicazione di obiettivi, canali e scadenze aggiornamento del CRM aziendale con contatti, note di confronto e stato delle approvazioni contro quotidiano del calendario editoriale e sollecito dei materiali necessari alle campagne preparazione di report mensili su richieste aperte, consegne e feedback raccolti Durante l'affiancamento, la risorsa verificherà che ogni richiesta ricevuta via telefono o posta elettronica sia associata alla campagna corretta, con scadenze, note e approvazioni consultabili dal team. Il lavoro richiede attenzione ai dettagli: una risposta puntuale evita ritardi nelle pubblicazioni e consente di programmare con ordine le attività creative. Offerta e benefit
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 € Buoni pasto Formazione continua Computer aziendale affiancamento iniziale sulle procedure di raccolta brief e aggiornamento dei contatti Contratto a tempo determinato 12 mesi con possibile continuità nel ruolo. Sede di lavoro: Novara
#J-18808-Ljbffr
diploma di scuola superiore anche senza esperienza pregressa buona dimestichezza con fogli di calcolo, posta elettronica e strumenti di gestione contatti capacità di comunicare con chiarezza e mantenere aggiornati gli avanzamenti precisione nella gestione di priorità e scadenze La persona raccoglie i brief, chiarisce le richieste iniziali e mantiene informati i referenti durante la lavorazione. Attività previste
registrazione dei brief e delle richieste di modifica, con indicazione di obiettivi, canali e scadenze aggiornamento del CRM aziendale con contatti, note di confronto e stato delle approvazioni contro quotidiano del calendario editoriale e sollecito dei materiali necessari alle campagne preparazione di report mensili su richieste aperte, consegne e feedback raccolti Durante l'affiancamento, la risorsa verificherà che ogni richiesta ricevuta via telefono o posta elettronica sia associata alla campagna corretta, con scadenze, note e approvazioni consultabili dal team. Il lavoro richiede attenzione ai dettagli: una risposta puntuale evita ritardi nelle pubblicazioni e consente di programmare con ordine le attività creative. Offerta e benefit
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 € Buoni pasto Formazione continua Computer aziendale affiancamento iniziale sulle procedure di raccolta brief e aggiornamento dei contatti Contratto a tempo determinato 12 mesi con possibile continuità nel ruolo. Sede di lavoro: Novara
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