Descrizione dell'offerta
Attività previste
pubblicazione di annunci di lavoro, screening dei curriculum e gestione delle candidature ricevute organizzazione dei colloqui di selezione e supporto nelle procedure di onboarding dei nuovi assunti gestione documentale relativa a contratti, presenze, ferie e permessi aggiornamento dei database HR e dei fascicoli del personale collaborazione con i referenti interni per la pianificazione delle risorse e dei turni Requisiti richiesti
diploma di scuola secondaria superiore buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici precisione, riservatezza e spiccate capacità organizzative attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali valutiamo anche candidati alla prima esperienza Offerta e benefit
retribuzione lorda mensile indicativa 1500-1700 € (CCNL Studi professionali) contratto a tempo indeterminato full-time orario flessibile buoni pasto formazione continua inserimento con affiancamento iniziale, disponibilità a partire da subito. Sede di lavoro: Mantova
#J-18808-Ljbffr
pubblicazione di annunci di lavoro, screening dei curriculum e gestione delle candidature ricevute organizzazione dei colloqui di selezione e supporto nelle procedure di onboarding dei nuovi assunti gestione documentale relativa a contratti, presenze, ferie e permessi aggiornamento dei database HR e dei fascicoli del personale collaborazione con i referenti interni per la pianificazione delle risorse e dei turni Requisiti richiesti
diploma di scuola secondaria superiore buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici precisione, riservatezza e spiccate capacità organizzative attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali valutiamo anche candidati alla prima esperienza Offerta e benefit
retribuzione lorda mensile indicativa 1500-1700 € (CCNL Studi professionali) contratto a tempo indeterminato full-time orario flessibile buoni pasto formazione continua inserimento con affiancamento iniziale, disponibilità a partire da subito. Sede di lavoro: Mantova
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