Descrizione dell'offerta
La struttura si occupa di distribuzione di prodotti al dettaglio su canale retail B2C e cerca una figura da inserire nell'area risorse umane per supportare le attività operative legate al personale, con particolare attenzione alla gestione dei punti vendita sul territorio.
Mansioni
gestione pratiche amministrative del personale: inserimento anagrafiche, gestione contratti e archiviazione digitale
gestione presenze, controllo turni e supporto alla programmazione dei rimpiazzi per ferie estive
screening candidature, coordinamento colloqui e primo contatto con i candidati
supporto all'onboarding e affiancamento dei neoassunti in sede e nei punti vendita
aggiornamento dati su gestionale HR e produzione di report mensili per il responsabile
Offerta e benefit
tempo pieno full-time
Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL Trasporti/Logistica)
Buoni pasto
Formazione continua e affiancamento operativo
Rimborso spese per trasferte occasionali tra punti vendita
Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore
esperienza non richiesta; anche prima esperienza in ambito HR valutata positivamente
buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
precisione nella gestione documentale e doti organizzative
capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
Inserimento previsto a breve.
Sede di lavoro: Modena
#J-18808-Ljbffr
Mansioni
gestione pratiche amministrative del personale: inserimento anagrafiche, gestione contratti e archiviazione digitale
gestione presenze, controllo turni e supporto alla programmazione dei rimpiazzi per ferie estive
screening candidature, coordinamento colloqui e primo contatto con i candidati
supporto all'onboarding e affiancamento dei neoassunti in sede e nei punti vendita
aggiornamento dati su gestionale HR e produzione di report mensili per il responsabile
Offerta e benefit
tempo pieno full-time
Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL Trasporti/Logistica)
Buoni pasto
Formazione continua e affiancamento operativo
Rimborso spese per trasferte occasionali tra punti vendita
Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore
esperienza non richiesta; anche prima esperienza in ambito HR valutata positivamente
buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
precisione nella gestione documentale e doti organizzative
capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
Inserimento previsto a breve.
Sede di lavoro: Modena
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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