Descrizione dell'offerta
Posizione
Per il ristorante McDonald's di nuova apertura a Marghera Arduino (VE) siamo alla ricerca di:
Addetto/a alla Ristorazione - Crew e Restaurant Manager
Caratteristiche richieste per il ruolo di Crew: approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e spiccato orientamento al Cliente. Tipicamente l’attività si divide tra cucina e sala ristorante, è prevista una formazione specifica in tutte le posizioni.
Caratteristiche richieste per il ruolo di Manager: apertura e collaborazione, doti di leadership per contribuire alla crescita della squadra. Principali attività: durante il turno, il/la Manager gestisce l’organizzazione del ristorante, incluse attività di logistica e approvvigionamento. Organizza la formazione dei nuovi inserimenti, seguitone e valutandone le performance. Ha la responsabilità dei turni e della qualità del servizio, dell’accoglienza e della soddisfazione dei clienti.
Ottime doti relazionali
Diploma di scuola media inferiore
Orientamento al lavoro di squadra
Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative
Autonomia negli spostamenti per raggiungere il posto di lavoro
Esperienza continuativa (almeno un anno) in azienda, specialmente se con qualche tipo di responsabilità o gestione di team di lavoro
Flessibilità oraria
Predisposizione alla leadership
Fascia retributiva:
Per la posizione di Crew: verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.215 - € 1.600 lordi mensili full-time (14 mensilità), da riproporzionare in base all’orario part-time previsto dal contratto.
Per la posizione di Restaurant Manager: verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.600 - € 1.800 lordi mensili full-time (14 mensilità).
Il presente annuncio nel rispetto del dlgs. 198/2006 è aperto a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
#J-18808-Ljbffr
Addetto/a alla Ristorazione - Crew e Restaurant Manager
Caratteristiche richieste per il ruolo di Crew: approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e spiccato orientamento al Cliente. Tipicamente l’attività si divide tra cucina e sala ristorante, è prevista una formazione specifica in tutte le posizioni.
Caratteristiche richieste per il ruolo di Manager: apertura e collaborazione, doti di leadership per contribuire alla crescita della squadra. Principali attività: durante il turno, il/la Manager gestisce l’organizzazione del ristorante, incluse attività di logistica e approvvigionamento. Organizza la formazione dei nuovi inserimenti, seguitone e valutandone le performance. Ha la responsabilità dei turni e della qualità del servizio, dell’accoglienza e della soddisfazione dei clienti.
Ottime doti relazionali
Diploma di scuola media inferiore
Orientamento al lavoro di squadra
Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative
Autonomia negli spostamenti per raggiungere il posto di lavoro
Esperienza continuativa (almeno un anno) in azienda, specialmente se con qualche tipo di responsabilità o gestione di team di lavoro
Flessibilità oraria
Predisposizione alla leadership
Fascia retributiva:
Per la posizione di Crew: verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.215 - € 1.600 lordi mensili full-time (14 mensilità), da riproporzionare in base all’orario part-time previsto dal contratto.
Per la posizione di Restaurant Manager: verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.600 - € 1.800 lordi mensili full-time (14 mensilità).
Il presente annuncio nel rispetto del dlgs. 198/2006 è aperto a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.